第253章 杨爱国的连续反对（2/2）

他怎么也没想到，自己提名的人选，第一个跳出来反对的，竟然是组织部长杨爱国，而且语气如此直接，丝毫没有迴旋的余地。

杨爱国神情严肃，语气一丝不苟，认真解释。

“按照中央的党政领导干部选拔任用工作有关规定，以及我省配套实施细则明確规定，提拔担任乡科级正职领导职务，必须满足两个硬性条件：一是在副科级岗位任职满两年以上；二是一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经歷。”

“赵军超目前是政府办副主任，属於副科级职务，他这个副科职务任职时间刚满一年零七个月，远远不足两年的最低任职年限。

而且他从科员直接提拔到政府办副主任，自参加工作以来，就只在政府办这一个副科级岗位上任职，没有其他基层或部门副职任职经歷，完全不符合『多岗位歷练』的基本要求。”

“政府办主任是乡科级正职，又是县政府核心要害岗位，规矩底线不能破，程序资格不能松，赵军超目前的任职资歷，完全不具备提拔资格，绝对不能违规提拔。”

杨爱国语气坚定，条理清晰，每一句话都紧扣当前的干部政策，有理有据，不容置疑。

周启山的脸色瞬间沉了下来，一阵青一阵白，尷尬又恼火。

他原本以为，自己是县长提名，最多大家象徵性討论一下，就算有不同意见，也会顾及他的面子，万万没想到，杨爱国直接搬出政策规定，毫不留情地当面否决，一点面子都没给。

这无疑是当眾打他的脸！

他强压著心头的难堪与怒火，不甘心地试探著问道：“任职年限差得也不算多，能不能考虑破格提拔？赵军超同志年轻能干，工作积极性高，也可以当成县里的重点培养的年轻干部。”

这话带著几分施压的意味，试图用“年轻干部培养”的由头，突破规矩限制。

可杨爱国丝毫不让，语气依旧严肃，直接驳回。

“周县长，我省对干部选拔任用管理非常严格，破格提拔有著极其严格的限定条件。”

“只有在重大急难险重任务中表现特別突出、做出重大贡献，或者岗位有特殊专业需求、確实无合適人选的情况下，才会按程序报批破格。”

“赵军超既无突出重大实绩，政府办主任岗位也不属於特殊专业岗位，完全不符合破格提拔的情形。”

“现在全省上下都在强调规范选人用人秩序，整治违规提拔、任人唯亲的不正之风，咱们县不能顶风违纪，开这个口子，一旦违规提拔，不仅违反组织原则，还会被上级追责，风险太大，绝对不能这么做。”

杨爱国的一番话，可以说得上是义正辞严，彻底堵死了破格提拔的可能。

周启山被懟得哑口无言，脸色铁青，坐在原位，难堪到了极点。

他没想到，自己接连两次提议，都被杨爱国用政策规定直接否决，半点情面都不讲，简直是当眾让他下不来台。

不过即便这样，他也无法从这方面反驳杨爱国的说辞，毕竟违规提拔干部的帽子，谁都不会想戴。

沉默片刻，周启山心中有些无可奈何，只能退而求其次。