第14章 来我公司上班吧（1/2）

职工代表大会成立的初衷是为了保障基层员工的利益。

可现在代表里面並没有几个基层员工，那他们的利益怎么保障呢？

方明打完一圈招呼，回来的路上：

“小赵，你们领导都和你说过了吧，知道怎么投票吧？”

“大潘，你们领导也交代过了？”

陈阳皱紧了眉头，这来投票，都是按领导交代来投的，那代表的是领导还是基层员工？

职工大会开始了，今天的议题主要是针对下半年的调薪.....

上面领导说：“各位代表，今年啊，整体市场又不景气，公司的收入和利润都有不同程度的下滑。在这种情况下，公司还能给大家加薪，这也是体现出我们公司上层领导对大家的关怀.....”

谢佩环小声对陈阳道：“说的好像是那么一回事。行情不好，还给加薪，这一点值得点讚~！”

方明听到后，笑了笑没说话，他显然是知道內情的。

台上领导这时又道：“但是呢，整体的加薪额度不高。若是平摊给每一个员工，那每人加几十元有什么意义呢？所以，我建议我们基层员工啊，还是要发扬精神，与公司共克时艰。

这次调薪，就给公司“小部分”群体集中加，等后面公司效益好起来，再关注『大部分』的基层员工。”

谢佩环偏头看向自己另一侧的方明：“表哥，『小部分』是指哪些人？”

方明没说话呢，台上领导就已经回答了：“这次调薪，我们研究后，建议先给公司主管及以上的调薪，基层员工这次就不加了。

各位代表回去后啊，还是要向基层解释一下，不是公司偏心领导层。实在是领导们扛指標，压力大啊，像我们齐总，在塞班养病的时候，都不忘关心我们的业绩达成情况。”

谢佩环好奇：“你们齐总生病了？什么病？”

“感冒了——”

......

“陈阳，你觉得他们投票决议，这个提案能过吗？”

陈阳看著台上的投票动作，心里犯噁心，冷笑著回谢佩环：“肯定能过......”

说罢，指了指台上：“我刚刚数了一下，刚刚方经理打招呼的领导就有11位，这些都是职工代表。这些人对於这个决策，肯定是支持的。”

11位？职工代表一共才21位啊！

谢佩环转头又问方明：“你们公司不是要求，基层员工代表人数不能低於60%吗？”

方明伸了个懒腰，看著台上的投票大戏。

“早改了，那都是多少年前的老黄历了。现代社会啊，讲究的是个解放思想.....不能墨守成规。你们想啊，那些基层员工懂什么，让他们参与决策，那不是乱了套了吗？”

谢佩环脸上愁云密布，嘆息一声，对陈阳道：“我感觉我在这里待不下去了.....”

陈阳：“我也在犯噁心，要不我们闪人？”