第4章 爆款套餐的逻辑闭环（1/2）

周琴脸上的职业微笑，出现了一丝裂痕。

她看著眼前这个一本正经分析绿萝“情绪”的年轻人，感觉自己的认知受到了衝击。

“你……是说，这盆花，被我的负能量影响了？”

“不完全是。”

莫风严谨地纠正道，

“您的焦虑只是诱因之一。它还承载了整个办公室的『情绪债务』。它在替你们所有人痛苦。”

周琴沉默了。她看著那盆半死不活的绿萝，又看了看莫风清澈又疯狂的眼睛。

她忽然觉得，这人说的好像……有那么点道理。

但理智很快战胜了荒诞。她需要的是一个能订会议室、收快递、贴发票的行政助理，不是一个能跟植物通灵的萨满祭司。

“莫先生，”

周琴重新掛上標准的hr微笑，將简歷推了回去，

“您非常……特別。我们综合评估后认为，您的能力与我们的岗位要求不太匹配。祝您找到更適合自己的工作。”

翻译一下：你很好，但我们公司庙小，容不下你这尊大佛。

面试，失败了。

莫风拿著自己那张乾净的简歷，走出了人才市场。

他没有沮丧，只是困惑。他翻开《正常人行为模擬准则》，在“求职失败案例”一栏下，郑重写下：

“失败原因：过度展示了超出岗位的专业能力（植物心理学）。改进方案：下次面试，应適当表现得『平庸』一些。”

肚子“咕”地叫了一声。

对了，正常人在中午会感到飢饿，然后会去吃饭。

这是个必须完成的“正常”任务。

莫风走进了一家名为“李记老味道”的快餐店。

店面不大，人声鼎沸，充满了烟火气。玻璃门上贴著菜单：红烧肉套餐、黄燜鸡套餐、酸菜鱼套餐……

《准则》第三章，第八条：在陌生的环境中，选择大多数人的选择，可以有效降低犯错的概率。

莫风观察了五分钟，发现点“红烧肉套餐”的人最多。

“老板，一份红烧肉套餐。”

“好嘞！二十八！那边扫码！”

一个围著油腻围裙，嗓门洪亮的中年女人指了指墙上的二维码。

她就是老板娘，李嫂。

莫风付了现金，找了个角落的位置坐下，开始了他融入正常社会的重要一步：在公共餐厅独自用餐。

他没有玩手机，因为他的手机里除了一个电子时钟，什么都没有。

他只能观察。

这是他最擅长的事情。

很快，他的“超验直觉”就自动开启了。

目標：快餐店生態系统。扫描开始。

收银台的老板娘李嫂，在不到十分钟里，接了三个催款电话，语气越来越暴躁。她一边大声吼著“知道了知道了”，一边用笔狠狠地在帐本上划来划去。

莫风的资料库开始匹配。【关键词：情绪失控、高频次金钱確认、外界刺激反应过度……】

匹配对象：“病友”老孙，一个沉迷股票，每天要看八百次大盘的强迫症患者。

初步诊断：老板娘患有“急性財务焦虑症”。

后厨里，一个年轻的帮厨，正在飞快地切著土豆丝。他的动作精准、重复、毫无偏差，快得像一台机器。

莫风的目光凝固了。

资料库匹配！【症状：刻板、重复、仪式化的肢体动作。】

匹配对象：“病友”小王，一个每天必须绕著花坛走一百圈的重度“刻板行为障碍”患者。

诊断：帮厨小哥有潜在的“行为障碍”风险。

门口，一对年轻情侣正在小声爭吵。

男：“我说了我没错。”

女：“你没错？你没错就是最大的错！”

莫风的耳朵自动过滤掉所有杂音，精准捕捉到了他们的对话。他的大脑开始分析他们的微表情、语气和姿態。

【男方：瞳孔放大，下意识后退半步——恐惧与逃避。】

【女方：双手抱胸，语速加快——防御与攻击。】

资料库飞速运转，瞬间生成一份情感关係评估报告：典型的“攻击-退缩”型不良沟通模式，长期发展將导致“习得性无助”和“情感隔离”。

太可怕了。

这个小小的快餐店，简直就是一个微缩版的“青山精神康復中心”。

每个人，都有病。

就在这时，他的红烧肉套餐来了。

红烧肉肥瘦相间，油光鋥亮，看起来美味极了。

莫风拿起筷子，夹起一块放进嘴里。

然后，他停住了。

不对。

味道不对吗？不，味道很好。

是逻辑不对。

他刚才的诊断链条，出现了一个巨大的漏洞。

老板娘的“財务焦虑”，帮厨的“刻板行为”，情侣的“沟通障碍”……这些都只是表象。

一个系统里，如果所有单元都出现了问题，那一定是系统的核心架构出了问题。