第651章 终究还是要用激进的办法了（2/2）
南祝仁知道他接下来的话是关键。
如果陈老伯在这个时候拉垮了，之后就什么都不用想了。
南祝仁深吸一口气：“阿伯，我知道你现在心里比谁都难受，觉得是自己的谎话害了大伙，恨不得找个地缝钻进去。”
他的话精准戳中陈老伯的愧疚，却没停留，继续说道：“可您忘了吗？你当初编这个谎话，不是为了骗谁，是为了让那些想跳河的、想饿死的人能活下去。
<div>
你熬夜祈祷是假的，省口粮凑供品是真的；龙王显灵是假的，你怕大伙撑不下去的心思是真的。这些日子，你天天睡不著，闭眼就是大伙的苦，你这不是骗人，是在扛著大伙的命往前走。”
先共情陈老伯的愧疚和自责的核心情绪，再锚定他的善意初衷，化解其认知失调带来的自我否定，让他意识到自己的行为本质是“助人”而非“欺骗”，为后续激发行动力铺垫心理基础。
陈老伯的眼神鬆动了一下。
“现在大伙乱了，不是因为你的谎话，是因为他们没了念想，慌了神。”南祝仁的的话没有起伏，稳到惊人，却有一种莫名的感染力。
许久未用的【情绪感染】在这个时候再次上线。
“整个安置点，只有你能让他们暂时稳住一他们信你，不是信龙王，是信你这些年的厚道，信你不会真的害他们。你现在站出来，不是要认错，是要给他们一个新的念想：不是求龙王，是求自己，求身边的人，一起好好活。”
这是【价值重构技术】的应用。將陈老伯的“过错感”转化为“责任感”，同时点出村民对他的信任本质，降低他“被憎恨”的恐惧，激发其內在使命感。
“你累了这么久，撑了这么久，现在不是倒下的时候。”南祝仁声音最后道，“我们会在你身后，帮你一起让大伙好起来。你只需要站出来，说你该说的话，剩下的交给我们。这不是让你赎罪，是让你完成你一开始想做的事一让大伙撑过去。”
最后的【支持性激励技术】。先共情陈老伯的【共情疲劳】，让他感受到被看见；再明確“不是孤军奋战”，提供安全感支撑，最后將当前行动与他的初始助人目標绑定，强化其行动动机，给予心理力量。
这一套三连下来。
陈老伯嘴唇哆嗦著，眼眶泛红。
他看著南祝仁真诚的眼睛，又看向外面哭喊的村民，脸上的慌乱和愧疚渐渐被一种决绝取代。
陈老伯深吸一口气，隨后重重点头：“小老师，不管有什么法子，你跟俺说，俺听你的！”
“什么叫安置点又出乱子了？我就说一开始不能听这些心理专家的！”
“老周你也是，以前没有他们的时候都是好好的，现在这些专家教授的一到，什么乱子都出来了！”
营地指挥帐篷內，周指挥在接到情况的时候第一时间做出了部署，此刻坐在位置上，眉头紧锁。
他身后，一个衝锋衣袖子缺了一半的中年男人烦躁得来回踱步。
和老周这个坐镇营地的指挥对应，半袖子指挥负责外面的一线人员，近两天才回来。
面对一言不发的老周，半袖子指挥声音陡然拔高，震得帐篷都微微发颤：“之前姬教授搞出乱子，你说这白教授能靠谱点！结果呢？结果和姬教授一个德行，净添乱！”
“现在老李他们刚好都不在，志愿者又都派出去接物资了，刚好这些专家挑在这个时候搞事情！”
旁边的工作人员大气不敢出，经过这么些天，谁都知道周指挥有多看好白教授的课题组，在几次內部会议的时候大加讚赏。甚至特意给他们团队开了绿灯，优先调配物资和人手支持，不然姬教授的事情出了之后，怎么可能还让心理专家团队进那个安置点？
“老周，说句话啊！”
周指挥终於被半袖子指挥惹恼了，他噌的一声站起来：“把人都叫上，我亲自过去！”
<div>
在这两位指挥的对面，心理专家们不敢出声。
他们刚刚好赶上来做匯报，刚刚好赶上南祝仁那边的事情被报上来。
此刻可以说是如坐针毡了。
做认知行为的孙教授推了推下滑的眼镜，脸上没什么表情，心里却早已凉透：“周指挥，我们也跟著过去看看吧，说不定能帮上点忙————”
这话听著是主动请缨，可他心里想的却是项目已经黄了，后续想发文章、出成果根本不可能，能不惹一身麻烦就不错了。跟著过去，不过是尽个表面功夫，免得被说“事不关己”。
做人本的王教授嘆了口气，跟著附和：“是啊，我们一起去看看，能疏导就疏导，实在不行也能帮著维持秩序。”
他心里同样没底，甚至觉得去了也是白去一村民现在听不进任何道理，只会把怒火发泄在所有人身上，他们这些“外来专家”说不定还会被迁怒。
做生理心理学的李教授没说话，只是点了点头，像是只剩下了做这个的力气一样。
周指挥瞥了他们一眼，没等他说话，半袖子指挥毫不客气地拒绝：“你们去了也是添乱！上次姬教授的人就差点和村民打起来，你们现在过去，村民看到心理专家”只会更激动！”
几位教授脸上一阵红一阵白，尷尬地站在原地。
最后还是周指挥嘆了口气：“算了，你们愿意去就跟著吧，別往前凑，在边上看著就行。”
说完他严厉地看了半袖子指挥一眼，把对方的即將出口的话堵了回去。
虽然这个安置点的情况没有处理好，但是南祝仁他们之前对於安置点人员的心理干预做得是很有成效的。
只是现在看来確实不能给他们太多的自主权了。
在帐篷的诸多人里面，只有姬教授组派过来的代表没有苦相，甚至有点想笑0
&gt;