第2章 指挥人才培养策略方案（1/2）

陈秋将其重新倒回5秒，重新播放了起来，又开口道。

“是管乐部分的原因，大管做的不够，低音不够纯粹，与此同时双簧管以及长笛给的力量太少，最终导致这个情况的出现。”????“弦乐部分做的不错，不过第一小提第五排左数第三位的那位音没拉对，如果我没有记错的话，他全篇都降低了八分之一个半音，混杂在弦乐团之中并不明显。”

“第四小节的f，强拍，给的效果不够，这个地方出问题的是小号以及长号，他们需要在这个地方出来一个重音，但是并未呈现，让音乐的力量感降低太多，特别是第三排中间的那两位，他们的声音没出来，让音乐的空间感丧失了许多细节。”

说到这个地方，陈秋松了一口气。

自己的耳朵里能听到的感觉果然没错。

这些细节如果放在之前，他是绝对听不到的，他只能听出音乐线条上的问题。

他在乐队里做的，基本上也都是指挥之外的一些辅助工作。

前面用耳朵听的细节已经基本上说的差不多，那么现在，就是他本职工作的地方。

他指着面前的视频开口道。

“除了细节外，在大方向上指挥也做了很多个错误的地方！”

“第一，他对于乐团的掌控不够，小号长号那边的缺失，他应该提前给予信号，但是他并没有。”

“第二，音乐线条不够完善，正如同刚刚说的那样，几个对比明显的地方，情绪都没有做到位。”

“第三……”

陈秋迟疑了一会儿，抿着嘴，将视线看向视频中的首席，突然开口道。

“嗯，没错，首席有问题！这个首席出现了问题！”

“嗯？”

原本表情还比较平淡的李教授突然一愣，没有想到陈秋居然这么说。

他略显放松的腰背也在这个时候挺直，看向陈秋，冷声道。

“理由。”

“指挥对于这个乐团的掌控很差！”

陈秋穿越前，他在柏林爱乐二团那边做了很久的副指挥。

他见证西蒙爵士带来的辉煌，也见证了乐团内斗带来的落寞。