第750章 新军制3（1/2）

陆战卫发展的要比海战卫快，现在已经有了三个卫总计16000多兵力，这主要得益于对安南南部和吕宋岛的占领。

为了尽快让部队适应南洋的湿热气候和原始森林地形，海军参谋部试着征召了一些当地土著入伍，经过一年多的训练发现效果出奇的好。

这些土著士兵不光更适应南洋的气候和地形，还有着更积极的态度和非常坚定的作战信念。以陆战卫的兵饷待遇，即便临时士兵只能拿到一半，在当地依旧是笔横财，可以轻轻松松养活一大家人，还有富余。

为了保住这份来之不易的工作，土著士兵们每战必奋勇争先，往往是轻伤不下火线，真拼了命的表现，生怕因为不勤快而被辞退。

至于说杀的人是谁、属不属于本族，在全家人的幸福生活面前全是次要的。哪怕是遇到了姻亲，大砍刀抡得也毫不含糊。

见到此种迹象，海军参谋部一合计，干脆上疏总参谋部，请求让一些表现良好的安南和吕宋土著士兵正式加入海军陆战卫。

此举不光可以解决兵源，还能对当地人的观念进行潜移默化的改变，让他们越来越认同大明，慢慢的融为一体，不再有被外族侵略的强烈反感，与皇帝倡导的同化政策有异曲同工之妙。

洪涛当然不会反对，但也提出了几点要求。比如不能把土著士兵编在一起单独成军，哪怕是什长手下的十名士兵里土著也不能占比超过五成。

再比如最好异地驻防，尽量避免在本村、本地区执行任务，更不要逼着他们对家人亲属下手。向往更幸福的生活就是动力，不需要再额外增加刺激了。

而批准的结果就是当年陆战卫多了3000多新兵，且数量还在增加。要不是海军参谋部严格执行了配额，估计这几年能让陆战卫超过30000兵力。

就这样，在三个正式陆战卫之外还有3000多只拿一半饷银待遇，却承担了多一半治安任务的临时土著士兵，被称为辅兵。

失去了这么多青壮，安南的阮香江会乐意吗？答案是痛并快乐着。黄南平不愧是海盗出身，满肚子都是坏水儿。

在安南招募士兵时遭到了阮香江的强烈反对，甚至要上疏向皇帝告状。他并没有动用武力解决问题，而是采取了交换的方式。

海军定期派船去吕宋岛以南的大大小小岛屿附近转悠，瞅准了就上岸抓人，男女老幼只要能喘气的都要。然后一股脑送到岘港交给阮香江，以三比一的比例交换当地的安南青壮。

这下让阮香江想反对也找不到理由了，担心兵源不够是吧，我给你带回来这么多人口，里面也不乏青壮，稍加训练就可以穿着盔甲、拿着刀子上阵厮杀，管吃喝就可以，连军饷都不用给。

害怕土地没人耕种？这就更不用担心了，从被抓来的人里挑走青壮当兵，剩下的全可以成为整日劳作还不要工钱的奴隶或者长工。至于说到底当长工还是奴隶对待，那就不关海军的事儿了。