第1845章 大刀阔斧6———处理结果（2/2）

机会始终是留给有准备之人，之前一副无所谓的样子；能够通过考核才叫没天理。

没想到马兰兰竟然是满分，看来对方并非一无是处。早上同安保人员争执，包首富自然清楚。如果在不知道悔改，那么不好意思；绝对不会在给谁面子。

马兰兰直接被一巴掌给打蒙了，从小到大什么时候挨过打；但看到对方是两个人，而且接受过正规训练；她肯定不是对手。

安保人员可不单单只有男人，女保安也不少。平时主要负责厂区内部，或者女员工宿舍区域。看到对方是女人，并且也清楚是工厂内部员工；男保安自然不好动手。

看到这种结果，包首富又是一阵无语；没想到成绩会这么差。不要说玉琳理工学院航空系毕业生，即便是学习过两年专业知识的学生，差不多都能达到90分以上。

上去什么都没说，直接将马兰兰给抬出警戒线；当对方还想理论的时候，迎接她的是一巴掌。一下子将众人给打蒙了，没想到保安真会动手。

当听到自己被辞退，很多人表示不服气；但并没有任何效果。包子轩根本不会搭理；体面离开还能得到解约金，如果非要闹；公司会奉陪到底！

午饭过后直接开始现场考核，香江过来的技术人员；会提出很多问题，现场找人回答。如果不满意，那么非常抱歉；只能请你离开。

果然当马兰兰出示工作证后，安保人员好像从来没有发生过什么一样；立刻放行。期间没有任何为难，也没有多说一句话。

不过现在也顾不上那么多，低于70分的人；全部辞退。1000多人因为包子轩一句话，而失去了工作。

当然如果对航空知识非常了解，这些只是小意思而已！

至于旁边的吃瓜群众，看到安保人员连马大小姐都敢打；还有什么他们不敢做，自然散开回去上班。

3000多份卷子，超过90分还不到300人；十分之一。题目很简单，按理说没有这么差才对。

包子轩对着玉琳理工学院航空系副主任说道：“按照计划对超过70分以上的工程师进行现场考核。如果达不到要求，或者说能力与工作不匹配；都必须离开。”

不过此次这位大小姐，也没有说什么。通过此事她已然看出来，嘴上逞能根本没有任何意义；吃亏的反而是她。

看到监考不是很严，部分人便动起了歪心思；不过一经发现，当场取消考核资格，直接辞退。

此刻已然想明白，现在不比从前；不能由着性子胡来。想要对这些人进行报复，首先要留下来；可现在连门都进不去，要回家取工作证才行。

这也不能怪包首富，谁让他们之前不知道珍惜机会。不是没给时间，可以说作为老板已然做到仁至义尽。

好在家距离工厂不是很远，拿到工作证之后；没有任何停留，便向着工厂跑去。

hr和会计师也没闲着；会给被辞退的员工结算工资和赔偿金。全部按照香江的标准来，该赔付几个月工资；一分都不会少。

原来并非结束，而是刚刚开始；也就是说三个月培训期一过，还要对工程技术人员进行考核。不能提升的人，依旧要离开。

马总工：“没问题，我会将老板意思传达下去。”

即便反驳也没有任何意义，只会遭到反感而已。能给三个月时间，已然很不容易；可不能得寸进尺。

安保人员会留下来一段时间，直到将上沪飞机制造厂保安培养出来。当然需要从新招募，但要求会非常严格。

同时从香江总部过来的工程师、hr和会计师；部份人会留在上沪工作一段时间。必须要将事情全部理顺，方能离开。当然这些小事，就不需要包首富操心；接下来自然要考虑明天去津门如何安排!

(本章完)