第1310章 挖墙脚4（2/2）

有些亲戚的能力，他可是知道一些。根本就胜任不了现在的工作岗位，到底是谁提拔任用。难怪很多员工都不想在海港城继续工作；不顺心的工作，谁能全身心投入进去。

领导电话号他有，倒也不用担心联系不到。即使联系不到，还可以过去华夏大陆。总之，这也是自己的一个机会吗！海港城越来越多的皇亲国戚，他已经是受够了。现在不单单是工作人员，就连店铺也有包家和吴家人参与。一些活动方案根本执行不下去，每天都感觉浑浑噩噩，甚至有种无所事事的感觉！

帮助梁凤春把私人物品拿到车上，小肖才回到工作岗位。

包子轩在那边虎视眈眈，稍不留神包家就会陷入万劫不复的境地。现在没等敌人打过来，自己内部先乱了起来，失败几率将更大。

但是人家已经是人力资源总监，这又是怎么回事。肯定是包家人安排，说不定是老丈人直接任命。人力资源副总监吴华峰，更是在熟悉不过。自己二叔的儿子，从小就是一个不学无数的家伙。这小子过来海港城他知道，可又是谁让他成为人力资源副总监。

未来九龙仓可是属于他，海港城自然也在其中；如此多没有能力的亲戚在公司上班，那个管理人员的工作能做好；衰败是早晚的事情。这个局面必须改变，否则肯定要凉凉。

现在最放心还是二女婿，当然最核心的资产也是归属二女儿一家，基本不用包玉刚操什么心。

带着资料，直接来到岳父办公室。包玉刚最近一段时间经常过来船运公司，算是发挥一点余热。

包玉刚：“这么着急过来，是不是有什么急事。”

看着秘书拿过来的员工名单，吴光正脸色变得难看。从姓氏和名字，就不难看出。包家和吴家人占据比例非常大。可以说现在的海港城，主要职位基本上已经被两家亲戚占据。

为什么过来船运公司，其实吴光正本来也不想。老太爷年龄大了，包玉刚已经明确要求，不能把工作带到家里。毕竟老爷子很敏感，无时无刻不在担心包家和企业发展。要是好事，或许还可以，但医生也说不能让其太过激动。现在的事情可不好，就更不能让其知道。

对方心已经不在，多留几天又能怎么样；工作态度是一方面，更重要公司一些决策也需要保密。未来可能成为竞争对手，没必要在让他留在海港城。

看到人力资源总监，吴光正立马知道怎么回事。现在的人力资源总监是包培清，对于这个名字他当然不会陌生；那是老丈人的远方侄子。这小子还要叫他一声姐夫，还算是追求上进的年轻人。不过对于大学没有毕业，中途退学的一个年轻人来说；人力资源总监这个职位，显然不合适，甚至可以说还不够格。

包玉刚接过资料，认真的看了起来。当看到包培清的时候，立马想起来。前段时间堂哥找到他，想给侄子安排一个工作。而且明确表态想要过去海港城管理人事，毕竟大学也是学的这个专业。

包玉刚也没有多想，就安排做了海港城人力资源总监。毕竟只是一个商场，即使作为香江最高端的购物场所之一；但是对于包家来说，还真算不上什么。

至于副总监，那是因为二女儿，也就是吴光正老婆原因。堂弟找到她，一口一个嫂子，可是把包二小姐哄得非常开心。于是就在自己管理海港城期间，安排吴华峰出任海港城人力资源副总监。

之前海港城主要是包二小姐负责，现在因为陪同母亲去欧洲度假，人根本不在香江。否则吴光正还被蒙在鼓里，女人真不适合管理企业。

这是包船王和吴光正内心真实想法，可以说此时两人倒是想到一块去了！

(本章完)