第537章 血汗工厂（2/2）

还有这种老板？

这哥们儿人品先不论，起码专业能力是足够的。

本来他还打算在说唱选手的经历上搞一些文章，用来创造热点吸引观众。

这一番话讲得大家都觉得自己出现了幻听，什么时候老板居然会这么体谅下属了？

众人你看看我，我看看你，不约而同地伸出双手，激动地拍在一起。

徐嘉满意地点点头，能听进去话就是好下属，随后道：“资源方面你们不用担心，只要有需要，嘉行这边全力支持，只不过只要做到不浪费，就可以。”

“你们也要注意劳逸结合，我们只是录制综艺，又不是行军打仗，当成一项工作来做，就算你想拉着下面人拼命，也得体恤他们，总不能说我们上面动动嘴，下面跑断腿。”

跟着这种不给压力，给福利，还给予顶格支持的老板，那简直就是神仙般的享受。

就说这档《华夏有嘻哈》，单单制作团队就达到上千人以上，四个可以独立操盘两亿以上的季播片总导演。

只有在此刻，他们才真真正正将自己当成是与徐嘉站一起的人，而不是单纯的老板与员工。

二十四小时连轴转是常事，这不光压榨员工，连明星也同样如此。

现在听到徐嘉这么告诫，立马就打消了这个心思。

要知道别看娱乐圈是个名利场，可对于底部的人来说，这里也是封闭的血汗工厂。

说着，他看向了筹备室里的其他人，说道：“工作是公司的，身体是自己的，健康方面你们一定要注意，别傻不唧唧的为了一时而毁掉了以后，以后谁要是让你们做超出能力范围的事情，你们大可以坚决地拒绝，就说是我说的。”

很简单，嘻哈对于大众来说确实不怎么熟悉。

啪啪啪！

虽然就算徐嘉不说，他们也会这么做，但说与不说那是一个态度问题。

只不过明星大腕好歹还有保姆车，拍戏之余能够短暂休息一下，现场工作人员呢？

比起外界，这里更不讲所谓的劳动法。

他能取得成功，很重要的一点就在于身段足够柔软，老板让怎么做就怎么做，怎么样能成功他就怎样干。

徐嘉自认为自己没有能力去改变这个现状，去扭转整个行业的风气，他能做到的就是从自身做起。

见过筹备室的众人，了解过各个选手的资料后，他转过头对杨天真道：“这里面你们觉得有潜力的歌手大可以提前收拢到我们的麾下，成立一个音乐公司，这点其实我们早就该做了，毕竟除了演员外，我们也是有歌手的，如薛志谦、毛不一，还有蔡徐鲲等等，都可以转移过去。”

“不过要查清楚这些人的经历，我们只要干净的。”

(本章完)