第657章 清溪镇这边也有临床（2/2）

他在清溪镇三个字外面画了一个圈。

然后继续翻看后面的材料。

没有打电话。

也没有立刻下发任何通知。

这份简报暂时只是堆在国家层面的眾多基层材料之一。

清溪镇也没有人知道。

远在京城的一张纸上，他们的名字第一次被人专门圈了出来。

……

培训第二阶段逐渐进入尾声。

三名新转入学员刚刚適应清溪镇的节奏。

沈若晴和江一帆，却已经走到了这一阶段的最后几天。

按照省里的项目安排，完成第二阶段培训以后，学员可以返回原单位。

也可以参与后续岗位双向选择。

成绩优秀者，不受原培训点限制。

考核结果公布后的半个月里，多家医院已经通过不同渠道向两人发出邀请。

最先联繫江一帆的是省一院。

人事部门给出的条件很明確。

如果他愿意前往骨科工作，可以直接进入重点人才培养名单。

未来两年內优先安排省级课题。

满足年限和成果要求后，纳入副高级职称快速评审通道。

电话那边的人语气十分客气。

“江医生，你这次考核的表现我们都看过。”

“尤其是膝关节病例的临床判断，几位骨科主任评价很高。”

“省一院的平台和病例数量，不是县镇医院能比的。”

“你还年轻，应该把眼光放长远。”

江一帆没有立刻答应。

只说需要考虑。

第二天，仁心医院也联繫了他。

对方没有提职称。

而是提出可以给他单独设立一笔青年科研启动基金。

医院正在筹备中西医结合骨科项目。

江一帆在清溪镇接受过完整训练，又在省级考核中拿到第二名，正好適合成为项目骨干。

电话结束后，相关方案直接发到了他的邮箱。

科研经费。

团队名额。

设备支持。

未来论文与项目申报路径。

每一项都写得很完整。

江一帆盯著那份文件看了很久。

如果是几个月以前，他几乎不需要考虑。

仁心医院的名头。

省城资源。

科研平台。

这些原本就是他认为医生应该追求的东西。

可现在，他没有马上回復。

……

沈若晴收到的邀请更多。

她本身拥有中医背景。

又拿到阶段考核第一。

省中医院提出让她进入名老中医传承团队。

省一院希望她加入新筹建的中西医结合门诊。

一家私立医疗集团甚至给出了远高於现有標准的年薪。

对方负责人说得十分直接。

“你只需要每周坐诊三天。”

“其他时间可以做科研和个人品牌。”

“我们会配备完整运营团队。”

“阶段考核第一的经歷，也能成为最好的宣传標籤。”

沈若晴听到“宣传標籤”四个字，便失去了继续谈下去的兴趣。

她礼貌拒绝。

对方仍不死心。

“沈医生可以再考虑。”

“基层经歷很珍贵，但没必要长期留在基层。”

“清溪镇能给你的平台有限。”

同一天晚上，京城中医大曾经带过她的导师也打来电话。

导师没有谈薪资。

也没有谈宣传。

只说自己已经替她联繫了京城一家附属医院。

“你的基础不错。”

“这次成绩也证明你不是只会考试。”

“回京城以后，跟著团队做几年临床和课题，路会走得更稳。”

沈若晴站在宿舍窗边。

“老师，清溪镇这边也有临床。”