第109章 招兵买马（1/2）

元旦过后，陈一然收到了几个好消息，英特尔那边终於也谈拢了。

ted最终还是成功了，英特尔以五千万美金，购买了黑李子除去中国大陆外的全部授权。

北京这边，国际半导体设备与材料协会也给出了首钢日电的报告书。非常全面的列出了產线整体状態，可保留设备比例，升级建议方向。

情况比陈一然想像中的要好一些。

虽然洁净室等级和维护状况都是九十年代的標准，部分高效过滤器都需要更换。

但得益於首钢的工业基础，超纯水系统和特气管道的基础都非常好。电力系统非常耗电大，但是按照首钢的传统，配电房和变压器的设计冗余异常的夸张。

设备方面的光刻区，还是1996年安装的尼康的步进式光刻机，精度下降严重，但是可以用作光罩製造发挥余热。

刻蚀区域，薄膜沉积，离子注入都只能做低等级代工，但是也还算有几年的使用寿命。

推荐的升级方案，也有保守和扩展两种。

保守就是保留六到七成的设备，继续用6英寸线继续做0.35/0.18微米模擬和功率器件。

激进方案就是陈一然的想法，在现有厂区新建12英寸线厂房。6英寸线可以保留，用於员工培养和工艺验证。

坏消息当然也有，那就是茉莉给出的名单，別说招过来了，连约见都很困难。

理想很丰满，现实很骨感。

华美协会还是足够给力的，名单上的人全都联繫到了。但是陈一然最看重的几个人，不是不屑来，就是身上都背著竞业协议。

张汝京就属於不来的，虽然对於后辈的长远眼光非常的赞同，但是到了他这个层次，给人打工是不可能的选项。

梁孟松倒是已经空閒出来，但是已经去了韩国，三星的高层非常看重他，据说李建熙亲自邀请他去的韩国。一个落后的小厂子，和三星对比，只要不是傻子都会选三星。

林本坚，是茉莉最为推崇的技术人员，现在是台积电的副总经理，管著七百多人的光刻部门。就算陈一然能把他骗过来，也得等两年的竞业之后才能入职。

但是让人意外的是，曾经有过一面之缘的蒋尚义却给予了初步的回应。

蒋尚义本身就是退休后回台积电帮忙的，身上是没有竞业协议的。干了两年之后，现在有点心累，毕竟台积电处在竞爭的第一线。

陈一然给他的条件就好很多了，只需要他做他最擅长的封装部分。而且从头做起，还没有业绩压力。

蒋尚义最终决定，过年之后到北京看一看，来决定要不要来大陆。

倒是茉莉出的主意，有了很好的反馈。

中芯国际因为张汝京的退出，这两年內斗严重，管理非常混乱，中高层跳槽的非常多，甚至连竞业协议也没有，像超市一样任人隨意採购。

王寧国，杨士寧就是其中两派的代表，一个现在是中芯国际的ceo执行长，一个是cto首席技术官

两个人一个是大陆系，一个是台湾系，一个偏技术，一个偏运营，现在斗的昏天黑地。

但是据说中芯国家的股东，已经很不满，有可能在今年做出大动作，开掉其中一人，或者乾脆都开掉。

两个人现在，都有点想找后路。

陈一然从华美那边得到全部消息后，果断的放弃了这两个人，天天闹事的人，太烦了。

当然，也有一些中芯国际的高层，不喜欢参与办公室斗爭，但是又身不由己。

比如在茉莉名单上的邱慈云和季明华。

邱慈云是追隨张汝京从台积电来到大陆的，非常有威望。他和陈一然电话联繫了一次，就直接表明了可以过来。

他也非常坦然，说了离开的原因。那就是他已经得到消息，今年董事会可能让他当中芯国际的ceo。

他实在是不想接这个烂摊子，相比之下，陈一然有技术，有投资。而且从头开始，对他来说更有吸引力。他本人很喜欢从头开始建厂的感觉。

他甚至还把名单上的另一个人，前中芯国际的副总裁季明华也拉了过来。

季明华也是因为不想搞办公室政治，在2010年十月份离职的。

本来想去格罗方德，但是现在有留在中国的机会，他也非常兴奋。他本身是有一些华人情怀的，非常希望留在大陆发展。

季明华可不是普通人，他是大佬胡正明的弟子，跟梁孟松是师兄弟，妥妥的技术大拿。