第48章 撕开旧规矩（1/2）

天光传媒。

会议室里。

运营总监看著数据，脸色也不好看。

“一个胖子新人，江澈隨手写一首歌，就能冲成这样？”

旁边工作人员小声道。

“不是隨手写。”

“这首歌口碑很好。”

“评论区自来水很多。”

运营总监看了他一眼。

“我知道口碑好。”

“问题是我们家艺人也在榜上。”

“推荐位往上加。”

“短视频切片赶紧铺。”

“不能让一个小工作室第一首歌就把我们压下去。”

盛达传媒。

气氛更复杂。

刘琳看著新人榜，脸色铁青。

她现在已经不负责林薇。

可看到江澈这两个字，心里还是一阵发堵。

盛达旗下新人此刻排在新人榜第六。

《像我这样的人》已经衝到了第十二。

距离盛达新人只有一步之遥。

高层直接下了命令。

“守住。”

“不能再让江澈踩著盛达上位。”

“推荐资源加一档。”

“营销號铺出去。”

“把我们新人那首歌的短视频热度拉起来。”

各家公司同时动了。

推荐位加码。

粉丝群动员。

短视频切片铺量。

音乐平台gg位往前挪。

新人榜前十像是突然开战。

各路公司都开始砸资源。

他们不是没有见过黑马。

可他们没见过这么嚇人的黑马。

一个毫无知名度的王浩然。

一个刚成立的澈星工作室。

靠一首歌，就开始撕大公司布好的榜单阵地。

这要是让他衝上去。

以后谁还敢小看澈星？

可问题是。

他们越砸资源，越发现挡不住。

《像我这样的人》的排名还在涨。

第十二。

第十。

第八。

第六。

第五。

每一次刷新，都有一家公司的运营部沉默。

星禾娱乐。

“陈予白被超过了。”

“加了推荐还被超过？”

“对方分享率太高。”

“很多路人听完在自发转发。”

负责人揉了揉眉心。

“算了，守第二梯队。”

天光传媒。

“我们家新人掉到第七了。”

“短视频热度拉不起来？”

“拉了，但《像我这样的人》的翻唱和共鸣视频已经开始爆了。”

“很多上班族、大学生、普通人都在用这首歌做背景音乐。”

运营总监沉默良久。

“別硬顶了。”

“顶不住。”

盛达传媒。

“第六守不住了。”

“现在第八。”

“还掉？”

“对，还在掉。”

办公室里一片死寂。

上一次，盛达砸资源想压江澈，被江澈用《安河桥》打穿。

这一次，江澈甚至没有亲自唱。

只是推出了旗下第一个新人。

盛达依旧挡不住。

这种感觉，比上次还憋屈。

因为这意味著，江澈不只自己能打。

他开始带人打了。

高层盯著榜单，半天才吐出一句。

“放弃。”

“资源別浪费了。”

“守其他榜。”

工作人员鬆了一口气。

他们早就撑不住了。

不是他们不想挡。

是这首歌的扩散太猛。

越挡，越像给它垫热度。

......

晚上十一点五十八分。

澈星音乐工作室。

江澈坐在电脑前。

王浩然站在他身后，紧张得像是在等高考成绩。