第1108章 谋划顺利达成（1/2）

徐锦丽也是算是家学渊源，自然知道县委办主任这个职务的微妙之处。

县委办主任理论上只是负责县委办这个办事机构的日常工作，但因为县委办是直接服务县委书记，同时落实县委书记安排的很多工作，造成了县委办实际上等於县里的第一部门。

什么財政局、发改委、警察局，都得接受县委办的人指挥。

所以县委办主任，在副书记之外的常委中，论影响力，仅次於组织部长，论实权，仅次於常务副，论地位，仅次於纪委。

当然了，因为现在的纪委还是个不完全体的纪委，后期之后，纪委就会成为地方权力版图的第三极。

而据不完全统计，转岗组织部长的，县委办主任或秘书长最多。

这可不是一般的职位，相当於县委书记的大內总管，非確实放心的人不能担任这个职务。

徐锦丽知道这个工作不好干，但真去想的时候，却觉得比招商引资工作轻鬆多了。

当县委办主任，首先要获得县委书记的信任，杨辰亲自来招揽自己的，信任肯定不成问题。

其次，县委办主要是服务好县委书记的工作大局，落实好县委书记的工作安排，只要县委书记自己工作有目標，安排有步骤，县委办只是执行，实际上並不难。

而基於她对杨辰的了解，除了要求严点，工作认真点，目標远大点，没那么多麻烦事，其实很好打交道。

只要领导指挥有方，下面的人无非苦点累点，这有什么。

最怕的是领导都一点头绪没有，让下面的人给他想办法。

或者他提了一堆空中楼阁一样的要求，让下面的人去落实，这个就难了。

而杨辰却不会这样，没有什么事到他手里会感觉棘手的，永远是思路比问题多，你落实他的思路反而是最难的。

所以徐锦丽很乾脆地说道：“杨书记，很感谢你的厚爱，我愿意去尝试一下，也有信心能够完成你交办的各项任务。”

这个时候，她根本顾不上下去县里之后，家里怎么办？老公怎么办？孩子怎么办？

这些都好克服，机会却不是隨时都有的。

按理说都是副处，在这边她还是一把手。

但开发区管委会更像是一个派出机构，她虽然是招商局局长，但手下还是那几號人，也没有下属部门，实际就还是一个科室。

级別倒是挺高，但不到副主任这个层次，基本上跳不出开发区，实际上就还只是个中层干部，成长潜力可想而知。

但你要说非领导职务，那很容易，比县里容易的多。

而一个县委常委呢，却是標准的领导干部，几年一轮岗，快的话，指不定还能噹噹县长或县太爷，慢的话就是人大政协安置，照样还是领导。

去人大或政协，可不是退休或退二线，还是实际的领导职务，工资和待遇都是比著实职的標准。

再加上又重新跟上了杨辰，还怕后面没有机会吗。