第441章 年终会议展望未来！（1/2）

当屏幕上跳出今年各部门的总营收、利润以及市场份额等数据时，台下不时爆发出阵阵惊呼和掌声。

高密度电池、晶片、华星手机的市场占有率。

那些数字漂亮的让人难以置信。

如果说第一部分只是集体的欢呼，那么第二部分就和眾人息息相关，主要是人事以及薪酬方面的一些调整。

人力资源总监王华走上台，没有废话，直接点开ppt。

“基於公司今年优秀的业绩表现，並经沈总批准，今年全体员工额外增加一次薪资调整全体涨薪300元。”

台下的幸运员工，立刻瞪大了双眼，加工资好呀，虽然不多，但这是额外的……有就很好。

但惊喜远不止如此。

“我知道大家很高兴，那再来个更好的，今年的年终奖方案，大家想不想知道？”

她稍微停顿了一下，等现场安静才一字一句的念了出来:“所有员工，年终奖按6个月薪资额外发放。

也就是说大家今年可以拿到18薪。”

“哗！”

大会议室立刻被欢呼声和掌声淹没，很多人甚至不敢相信自己的耳朵。

半年的工资本上是5~10万，在2014年，哪怕是最顶尖的外企，年终奖也没有这个水平。

这个工资几乎就是业界顶尖，甚至是传说中的级別。

王华等了好一会才笑著摇了摇手，继续公布:“中层管理员工將经与团队绩效和公司整体利润掛鉤。具体的数额会由各部门负责人单独沟通。”

现场又是一阵欢呼，但员工们很快就又露出了更惊喜的表情。毕竟公司还有一个老传统，还能再拿到一笔额外的奖金……

“另外，公司奖项，技术研发岗、销售岗位额外新增“星火奖”、“金石奖”、“突破奖”，单项奖金5~10万。

获奖名单將在內网公布，相关奖金將和年终奖一起发放。”

“另外，今年的年会抽奖。

特等奖將换成星途2.0t精英版一年的使用权，一等奖是糯玉米四门高配一年使用权。

二等奖是现金5万元……”

每爆出一个奖项，台下就掀起一阵欢呼声，將气氛推向更高的高潮，同时眼里也散发出干劲十足的样子。

沈飞坐在第一排，看著身后一张张兴奋、自豪、充满干劲的脸，脸上带著淡淡的笑意。

他始终坚信，重赏之下，必有勇夫！

华芯能走到今天，靠的就是这群敢拼，能拼、也值得拼的人。

这笔钱花的值。

匯报环节结束以后，就进入了相对轻鬆的技术交流环节。

李家辉作为公司的销冠，再次率先上台匯报晶片项目的相关进展。

“目前天星820晶片项目已经进入尾声，明年就能开始流片工作，但除此之外，我们的其他项目也有了一定的突破。

晶圆代工厂那边完成了从14nm到10nm工艺的关键突破，预计能让晶片的性能提升35%以上，能耗將提升至少40%。

我们在晶片领域的优势將会持续扩大，高通、联发科只会永远的跟在我们的后面。

如果没有我们的帮忙，他们用不了几年就会倒闭，但一花独放不是春，我们也得照顾一下这些差生，让他们给我们交专利费。