第127章 祁宏斌的疑虑（1/2）

推荐函从团省委直达南平市委组织部，文件甫一送达，便立刻被机要员送到了组织部长尹月娥的办公桌上。

尹月娥捏著文件，眉头微挑，心里立刻就掂出了这份函件的分量。

兼职团市委副书记，这事在基层不算罕见，为了培养年轻干部、盘活青年工作，不少地方都会选拔优秀骨干到群团组织兼任职务，走的是常规程序。

可这一次，偏偏是由团省委直接发文推荐，而不是南平团市委自己向市委打报告申请。

这里面的味道，就完全不一样了。

这不是简单的工作安排，应该是省里面另有考量。

尹月娥在组织战线干了二十多年，从县区干事一步步走到市委组织部长，什么人情世故、干部风向、班子心思，她一眼就能看穿。

省里这封推荐函，名义是兼职，实则是定性，是一个明確的信號。

祁宏斌正在批阅一批急件，桌面文件摞得很高，红色、蓝色、黄色的文件夹分门別类，显示著这位市委书记日常工作的繁重。

见尹月娥敲门进来，神色比平时郑重几分，他放下手中的钢笔，摘下老花镜，抬眼示意她在对面沙发坐下。

“尹部长，有事？”

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“祁书记，团省委刚发过来一份推荐函，属於干部安排事项，我过来向您匯报。”

尹月娥將文件轻轻放在祁宏斌面前的茶几上。

“团省委推荐咱们市委政法委政策研究室主任李安平同志，兼任共青团南平市委副书记，职务为兼职。”

祁宏斌拿起文件，展开快速瀏览一遍。目光在“李安平”“团省委推荐”“兼职副书记”几个关键词上反覆停顿，指尖无意识地轻点纸面，神色平静，看不出喜怒。

他放下文件，端起茶杯抿了一口，缓缓开口，问出了第一个关键问题。

“李安平现在是政法委政研室主任，正科级实职，他目前的身份、职务、工作分工，允许再兼任团市委的领导职务吗？有没有政策上的障碍？”

尹月娥早有准备，立刻条理清晰地作答：“祁书记，完全可以，没有任何政策障碍。”

“根据《党政领导干部选拔作用工作条例》和轩內选举规则，以及我省、我市关於年轻干部多岗位锻炼的实施意见，优秀青年干部、业务骨干、基层治理標兵，到群团组织兼任领导职务，是中央、省委一直鼓励的做法，目的就是拓宽干部视野、提升综合能力、密切联繫青年群体，完全符合程序导向。”

她顿了顿，补充道：“李安平本身就是青干班学员，年龄二十五周岁，正好契合共青团工作的定位，从任何角度看，都是合適人选。”

祁宏斌微微頷首，隨即问出了第二个，也是所有干部最关心的问题。

“兼职不兼职，事不大。关键是，级別怎么定？待遇怎么落实？他现在是正科级，兼任团市委副书记，对应副处级岗位，这个职级怎么算？”

这话一问，尹月娥便知道，书记心里是真的在掂量这件事了。

她语气更加严谨：“祁书记，按照规定，兼职不改变干部的行政隶属关係、工资关係、日常管理关係，他的编制、人事、考核依然在市委政法委。”