第559章 机器不能停（1/2）

此时正在家中『上班』的宋良心力交瘁。

他並不是排斥社交，只是单纯想生活与工作区分开来。

过年期间应酬，属实不是他所愿。

看著对面一脸殷勤的两位国营厂厂长，宋良无奈开口：

“这年都还没过完，你们俩有必要这么急嘛。。。”

其中一名厂长苦笑道：

“宋市长。。。”

宋良立即抬手打断：

“別喊市长！副的！叫副的！”

两名厂长对视一眼，心中都暗暗称奇。

別的副职领导恨不得別人都喊他正的，咋到了宋良这边，三番五次三令五申要求別人喊副的呢。

而且他们还听说了，宋良並非做这些表面功夫，而是真不愿意人家这样称呼他。

但凡有人喊『宋市长』，他都必须要求人家喊副职称，主打一个认真严谨。

该厂长只能纠正道：

“宋副市长，这上一年咱们糖厂真的已经挤牙膏那样过日子了，今年市里再不管，咱们厂的职工真的要吃糠咽菜了！”

另外一名厂长立马附和：

“是啊宋副市长，我们小刀厂已经跟钢铁厂赊了很多钢坯了，就算人家体谅咱们，不管咱们厂要帐，今年我们也不好意思再求人家了。”

宋良揉著太阳穴，无奈道：

“你们既然没有订单，那就关机器歇一歇嘛，生產那么多玩意又卖不出去，何必浪费成本呢？

乾脆让工人们休息一下，你们厂领导出去找找门路，先找些订单回来嘛。。。”

其中一名领导苦笑：

“领导，代市长要求咱们机器不能停啊，就算人休息，机器也不能休息，產能必须跟上去！”

听到这解释，宋良也不觉著奇怪。

八十年代的国营厂都有这毛病，根本逻辑，或者说出发点是好的，但方法错了。

国营厂並非真正的企业，而是生產计划中的一个执行单元，它的行为逻辑不是市场逻辑，而是计划指標逻辑和单位生存逻辑。

隨便简单举例都有好几点。

第一就是计划高於市场，生產是为了指標，而不是为了销售。

工厂的核心任务是完成上级下达的產值、產量计划，只要机器在转，產量在统计表上增长，工厂领导就对上级有了交代。

產品能否卖出去，是商业部门（如百货站、五交化公司）的事，与生產单位关係不大。这叫 “產、销分离”。

而且工厂的流动资金和原材料由国家按计划调拨，与销售回款不直接掛鉤，即使產品堆满仓库，只要计划没停，资金和原料仍会拨下来，机器就有理由继续转。

不仅如此，擅自停產也是一件大事，需要层层上报审批，解释原因。

第二点则是需要稳定。

就业是政治任务。

国营厂不仅是生產单位，更是社会共同体，它承担著职工终身就业、养老、医疗、子女教育、住房等全部社会职能。

一旦停產，工人无事可做，但工资福利仍需照发，否则会引发巨大的社会不稳定。让工人閒下来的风险，远比生產积压大得多。

还有许许多多的原因，包括预算约束、国企亏损最终会由国家財政或银行信贷来填补。

缺乏竞爭与创新、生產的东西不是市场需求的商品、库存成本观念缺失等等。

一样样歷史遗留与根深蒂固的问题，宋良任职这个职位之后，早就已经看清了。