第68章 叶家的东西不换招牌（2/2）

她没有评价这个名字好不好。

只是把笔记本转回来对著自己，在品牌名下面加了一行字。

“品牌主色调建议：深灰加暗红，和老宅训练服一个色系”。

江澈偏过头看著那行字，笑了一声。

“这叫品牌视觉统一。”

叶倾城把笔记本啪地合上，起身去厨房倒水，路过他身边时丟下一句。

“这叫懒得再想一套顏色。”

江澈靠在沙发靠垫上，看著她的背影走进厨房。

她回来的时候手里端著两杯水。

一杯放在他面前，一杯自己端著坐回沙发上。

重新打开笔记本翻到刚才那页策划案，继续用红笔在上面画线。

第二天上午九点半，叶氏安保公司的第一场正式股东会在澈源投资顶层会议室召开。

长桌两侧坐满了人。

左边是叶家的三个老股东。

年纪最大的周叔公坐在最前面，面前摊著一份列印出来的议程表。

旁边两位一个是物流公司派来的运营总监，一个是贸易公司的財务负责人。

两个人面前各放著一台笔记本电脑。

右边是澈源投资的李维带著法务和財务团队。

桌上码著整齐的文件堆，每一份文件夹的封面都贴著顏色统一的標籤。

叶龙没有出席，徐伯替他坐在旁听席，面前放著一杯没动过的茶。

七个老教官今天换了统一的深灰作训服。

肩臂上別著连夜赶製出来的叶氏安保新徽章。

深灰底色配暗红边线，和昨晚叶倾城在笔记本上敲下的那行配色建议一字不差。

程队长坐在最靠门的位置，双臂交叉抱在胸前。

他面前放著一份列印好的会议资料，翻到了第三页，上面有几段被他用笔划过横线。

江澈站在投影屏幕前。

他今天穿了一件白色衬衫，没有打领带，袖口卷到手肘。

身后的屏幕上是一张完整的叶氏三家实业公司整合架构图。

物流、贸易、安保三个板块被清晰地標註著负责人、业务范围和协同路径。

物流和进出口贸易之间连著“仓储共享”和“跨境清关协同”两条线。

安保公司下面新添了一行粗体字。

“安全培训事业部，首期项目：企业家安全实训营”。

他把一份十六页的商业计划书翻到定价策略那一页。

屏幕上跳出三档课程的对比表格。

每一栏都清晰地標註著目標人群、课程时长、核心模块和定价。

“基础自卫课程，面向普通白领和年轻职场人。”

“三周十二课时，涵盖防身术基础和应急逃生，定价八千八百元。”

江澈用雷射笔在屏幕上画了个圈。

“企业安全顾问，面向公司高管和企业主。”

“全年服务含风险评估和贴身安全培训，年费十二万。”

雷射笔移到第三栏。

“青少年安全营，面向六到十六岁孩子。”

“按夏令营模式封闭训练两周，教基础自保、应急反应和信息记忆，定价两万八一学期。”

老股东里周叔公摘下老花镜，用镜腿点了点屏幕上的数字。

“这个定价，市场接得住吗？”

江澈没有直接回答。

他点了一下遥控器，李维提前做好的市场调研投在屏幕上。

同类型培训项目在一线城市过去一年的均价曲线、报名转化率、復购率、覆盖城市和渗透率。