第8章 收购旺狗日报（1/2）

九龙半岛，油尖旺区。

陈冠江以12万港幣收购《旺狗日报》，注资1万港幣並更名《鬣狗日报》。

狺讯传媒出资8万港幣占股70%；

嘉禾影业出资5万港幣占股30%；

刚开始，邹纹怀是不同意取这个名字的。

“鬣狗日报”又是个什么鬼名字？无奈陈冠江一再坚持，也只好听之任之。

前老板召集所有员工，简单介绍情况后便离开了，留下一眾员工茫然地看向陈冠江，感觉前途就像他怀里的小奶狗似的看不到光明。

“大家下午好啊，简单认识一下！我是陈冠江，你们的新老板…”

陈冠江观察每个人反应，有不屑、有轻蔑、有无所谓、有鸭子听雷，还特么有神游太虚，就是没有对老板该有的敬畏，继续道：

“丑话说在前面！我知道有人看到我的年龄后可能会生出些小心思，我劝大家最好不要有这种想法…”

整间报社，唯有老板是新来的，又没有在公司安插所谓的“自己人”。

更不用说这张充满童真的面庞，就差把“好糊弄”三个大字写在脸上。

这种情况下，手握权限的中高层，就算没想法也很难不產生些想法，永远都不要用自身利益试探人性中的善恶。

当然，不论是否存有想法或会不会实施，陈冠江都需要藉机敲打一下他们，树立起作为老板该有的威信。

“老板你咁讲系咩意思啊？当我哋冇面？”

“…………”

话音刚落，员工们便开始窃窃私语，最前面领头的这位更是直接出言反驳，似乎很不满意陈冠江跟他们讲话时的態度和语气。

陈冠江笑了笑道：“听不懂，没关係，那就没必要听得懂，你被炒了！”

“你要炒我魷鱼？凭什么？”

“…………”

此话一出直接捅了马蜂窝，员工彼此间议论纷纷，领头被炒魷鱼的这位更是愤怒不已，连声追问。

態度比能力重要，用心比经验重要，不是说能力和经验不重要，而是说態度和用心更重要，况且这本就不是对立关係。

“我没必要跟你解释，你收拾好个人物品离开，然后去找个律师起诉报社，因为我不会给予任何辞退补偿。”

陈冠江继续道：“当然，我也会请律师，在法院强制执行之前，只要你拖得起我们可以无限期打下去。”

“你咁样搞法？当心我告到你甩裤！”

“…………”

“仲有边个想劈炮？即刻可以扯！补水？諗都唔使諗！”陈冠江不再理会这傢伙，而是教训著其他在场员工。

隨著视线不断环视竟无一人敢於直视，这就很好。

报社易手，前途未卜，尤其看到老板如此年轻，陈冠江知道他们內心充满担忧，也能够体谅他们的这份忧虑。

正是因为自己过於年轻，报社员工不会相信他的能力，生出另谋高就的想法再正常不过。

然而，陈冠江买下报社不是来当光杆司令的，若是不能展现出令报社起死回生的能力，怕是员工会接二连三地离职。

正常离职已是无法接受，若都似这傢伙当眾反驳老板还能获得辞退补偿，就会引起其他员工纷纷效仿，越来越没有威信。

香江经济增速维持9%左右高增长状態已长达二十年，普通民眾不是经济增长的最大受益者，但却非常好找工作。