第七十九章 內部斗爭（1/2）

“你先去探探具体情况，摸清他们的真实意图。”李阳最后叮嘱道。

接下来的两天，杰瑞米通过多方渠道仔细打探了消息。他不仅联繫了索尼內部相熟的中层管理人员，还透过几位有合作关係的独立製片人进行侧面了解。

综合各方信息，情况逐渐清晰：索尼影业內部近期经歷了一次人事震盪。先是製片部门的负责人发生了更换，隨后內部似乎经歷了一番权力调整和博弈，最终连原本与颶风影业对接、长期保持良好合作关係的发行部门负责人也离开了岗位。

李阳听完杰瑞米的匯报，意识到若想真正摸清索尼內部的状况，必须找到一位在索尼体系內、且能接触到核心决策层的人士。

他沉吟片刻，从通讯录中找出了一个久未联繫的名字，麦可?伯恩斯。

这位曾是奈特教授引荐给他的好友兼曾经同事，是索尼影业担任新技术合作部门的负责人之一。

近年来，隨著数字影院技术的飞速发展与普及，麦可因其专业背景和出色表现，已被调任至索尼美国总部，担任更重要的职位。

当年，正是凭藉麦可在索尼內部的人脉与帮助，颶风影业才得以顺利与索尼发行部门建立起合作关係。

也正因如此，李阳之后便儘量避免打扰对方，日常业务基本只与索尼影业发行部门的负责人直接对接。

李阳略作思索，还是拨通了电话。听筒里传来几声规律的等待音，很快，一个沉稳而熟悉的声音接起了电话。

“李？”电话那头传来麦可?伯恩斯沉稳的声音。

“是我，麦可先生。”

“怎么突然想起给我打电话了？”对方说完，没等李阳回应便继续说道：“让我猜猜……是因为索尼影业最近的人事变动和合作条款的事吧？”

“正是如此，先生。”李阳嘆了口气，將近期与索尼发行部门的分歧以及对方突然要求调整档期和分帐比例的情况详细说明，並希望能了解更多內情。

“嗯……”麦可没有直接回答，而是反问道：“作为奈特的学生，你知道他当年为什么最终选择离开索尼影业吗？”

“我不太清楚，”李阳如实回答，“以前问起时，教授只说是因为厌倦了內部无休止的爭斗。”

说到这儿，李阳忽然意识到，如今索尼似乎正在重演类似的內斗戏码，这或许並非偶然，而是某种传统？

“你说得没错，”麦可证实了他的猜测，“索尼作为一家庞大的国际企业，其美国公司內部长期存在著两个派系：国际派与本土派。这种派系之爭不仅存在於索尼美国总部，也深深渗透到各个子公司和业务部门。”

李阳顿时明白，颶风影业此次遭遇的变故，不过是索尼內部又一次派系博弈的外在表现。

“当年，我和奈特都属於国际派。”麦可的声音带著些许回忆，“虽然奈特最终选择离开，但实际上那场斗爭中是我们取得了胜利。”李阳有些意外，没想到麦可竟是国际派的成员。

麦可接著解释道，自他被调离索尼影业，晋升至总部负责其他业务后，索尼影业內部便迎来了新一波人事洗牌。