第四十三章 泰勒·斯威夫特（2/2）

搬来后这几个月，他们一直在积极地往各大唱片公司投递泰勒自己录製的歌曲小样，寻求机会。

而最新的动態是，他们刚刚与索尼音乐签下了一份词曲作者合约。

李阳看到这里，心中反而一定，他很清楚这种合约的性质。

这並非具有强制约束力的艺人唱片合约，更像是一种鬆散的“优先看稿”合作。

泰勒家只是將她的创作提供给索尼，由对方决定是否选用，索尼並未签下泰勒本人作为歌手。

这意味著，泰勒的歌手身份和未来发展方向，此刻仍然是开放的，並未被任何大厂牌签下。

“机会还在！”李阳立刻做出了判断。

既然前世那家將她捧上巔峰的大机器唱片公司尚未出现或尚未出手，那么他完全有机会抢在所有人前面，將这位未来的超级巨星真正签入自己的麾下。

李阳现在的任务很明確，必须快速搭建一个专业团队。核心是找到一位能执掌新唱片公司的资深负责人。

他努力回忆著前世的信息，大机器唱片的创始人似乎是梦工厂音乐部门出来的高管，但具体是谁、何时离开，记忆已经模糊。

不过有一点他很確定，挖人必须避开梦工厂！

因为按照前世轨跡，这位创始人很可能就在这一两年內萌生去意、自立门户。既然对方已有独立创业的念头，强挖不仅难度极大，还可能为未来埋下隱患。

至於目標人选，李阳的標准极其清晰，此人必须深諳唱片行业的“发行”命脉。

製作好音乐只是第一步，如何將唱片高效地铺进全美乃至全球的音像店、超市货架、线上渠道，如何与电台、电视台建立关係打歌，如何管理复杂的版税结算体系……这些都是决定唱片公司生死成败的关键环节。

这个年代，没有强大的发行能力作为支撑，再好的歌手也只能被埋没，最糟糕的情况就是泰勒沦为这个时代的“网红歌手”。

如果按照这个严苛的標准，那么可供选择的目標范围立刻变得极其有限。

几乎只有环球音乐、华纳音乐、索尼音乐这三大巨头內部，执掌发行网络或拥有强大发行资源的高管才符合要求。

想到这点，李阳不由得感到一阵棘手。这三家音乐界的庞然大物，可不是目前的他能惹得起的。

更何况，自己这边还只是个初创的草台班子，旗下只有一个尚未证明市场价值的新人歌手。拿什么去吸引那些在巨头內部的资深高管？

或许，更务实的路径是先收购一家规模较小、但具备基础发行能力的二三线唱片公司？

就像电影行业那样，藉助大厂牌的发行渠道，支付一定的代理费用。

这样既能保证泰勒的作品顺利推向市场，又能爭取时间，待她崭露头角、公司实力增强后，再图谋那些发行人才？

时间不等人！李阳迅速压下心中的权衡。

眼下最关键的是先把泰勒·斯威夫特这颗未来的巨星牢牢握在手中，避免节外生枝。