第101章 莱利的肯定（2/2）

要知道，在系列赛前半段，莱利还看不起周耀锋这个野路子。

可现在，直接就变成引领联盟未来潮流的人物了。

这评价的反转程度也太大了吧！

“尼克斯战胜我们靠的是三分球，小牛一路从西部衝上来也是靠的三分球，当三分球的地位逐渐上升，那么这个技术的重要程度，也会不断提升。”

“这是联盟的一个趋势，周耀锋的这个发明会成为有效的防守手段。”

莱利对斯波解释道。

斯波听到这里，也是恍然大悟。

一想也是，隨著三分球的比重提高，那么这个能防投防突的脚步也会有更大的舞台。

“勒布朗那里，怎么样了？”

莱利问到斯波。

这段时间经过球队內部的商议，还有和韦德的沟通，韦德已经表示为了冠军愿意让出战术核心的位置。

莱利十分精明，他从詹姆斯场上的举动，已经明白了詹姆斯的意思。

那就是詹姆斯必须在他数据华丽的情况下拿到总冠军，不然，他寧愿不要这个总冠军。

摆在莱利面前有两条路。

一个是交易詹姆斯。

球队要拿总冠军，詹姆斯在数据不好的情况下寧愿不要总冠军，那就和球队目標相悖。

交易了詹姆斯是一个选项。

但有个问题就是，一旦公布交易詹姆斯，那么球队和詹姆斯的关係就会到不可调和的地步。

其他球队一看闹崩了，也会儘可能的压价。

顶级球星现在都有一人一城的羈绊，基本都是非卖品，交易也只能交易次顶级球星。

这有点不太划算。

所以莱利就启动了第二个方案。

那就是对韦德pua，让韦德甘愿让出来位置。

反正韦德为了冠军是愿意让步的，从韦德愿意降薪，莱利就看出来韦德有多好算计。

一个球员连真金白银的东西都能让步，还有什么不能让步的？

不出莱利的计算，韦德还是妥协了，为了冠军他愿意让詹姆斯当核心。

这就是典型的欺负老实人。

詹姆斯没有数据寧愿输球，那他就能拿到数据。

韦德为了贏愿意让出数据，所以韦德就没有数据，后来连顶薪都没有了。

这就是职场法则。

勤勤恳恳的老员工，等来的不是升职加薪，而是裁员。

“勒布朗团队说了，他会在这个夏天放弃休假，全力提升他的投篮能力，他还会自费去大梦训练营，学习脚步。”

斯波点了点头回答道。

以莱利的性格，自然不会就那么轻易的就把筹码给出去。

虽然是以前劝好了韦德，但莱利也交换了条件，想要拿到战术地位，那就把他自己短板补上，能扛住这些球权。

不然，就还是以韦德为核心。

詹姆斯那边在听到有核心地位后，也是立马就开始了加练。

詹姆斯真的是个很特別的人，为了数据，他好像什么都能去做。

毕竟，他是真的把三分命中率，提升到了一个合格线水平。

你可以说詹姆斯为了数据做了很多让人反感的举动，但也不能否认，詹姆斯为了数据的刻苦训练。

当詹姆斯打加时已经累得大喘气防守都没力气了，只要出现了快攻机会，他还是能跑起来。

或许在詹姆斯的心中早就定好了歷史得分王的目標，每一个数据，都是弥足珍贵。

这种信念一直支撑著詹姆斯，让他刻苦训练，让他为了延长打球的赛季而极度自律。

莱利听到后点了点头，作为神算子的他，已经大概猜到了詹姆斯的反应。

他没有怀疑詹姆斯这方面的话。

一个为了数据，连冠军都不要的人。

莱利不会去怀疑他会为了冠军去付出的努力。