第3章 递交辞呈,挣脱枷锁(1/2)
閒聊暂时告一段落,办公室的人越来越多,各种工作前的准备声响也密集起来。田丰深吸一口气,知道真正的难关才刚刚开始。他打开电脑,例行公事地检查邮件,处理了几条紧急的消息,心思却完全不在上面。
他在打腹稿,思考怎么跟部门经理刘经理开口。刘经理,人送外號刘胖子,是个典型的小官僚,能力平平,但精通职场pua和甩锅技巧,把持著手里那点微不足道的权力,最爱对下属摆架子、抠细节。
九点半,估摸著刘胖子应该泡好他的枸杞红枣茶,开始一天的工作(摸鱼)了,田丰站起身,朝著那间小小的玻璃隔间办公室走去。
敲门。
“进。”里面传来刘胖子略显油腻的声音。
田丰推门进去。刘胖子正端著保温杯,对著电脑屏幕若有所思(看起来像是在看报表,但田丰怀疑他是在看股票或者新闻)。办公室不大,堆满了各种文件和杂物,空气里瀰漫著一股烟味和茶叶混合的怪味。
“刘经理。”田丰站在办公桌前。
“嗯,小田啊,什么事?”刘胖子头也没抬,慢悠悠地吹著杯里的热气,“那个『智慧园区』项目的报告弄好了?下午客户就要。”
“报告…还在收尾。”田丰顿了顿,直接切入正题,“刘经理,我找您是想说…我打算离职。”
“哦,离职啊…什么?!”刘胖子猛地抬起头,小眼睛瞪得溜圆,脸上的肥肉抖了一下,仿佛听到了什么天方夜谭,“离职?你说你要离职?”
他的反应比王磊夸张多了,声音里充满了难以置信和一丝被冒犯的感觉——仿佛下属离职是对他管理能力的否定。
“是的,个人原因,决定离职。”田丰重复了一遍,语气平静。
刘胖子放下保温杯,身体向后靠在椅背上,双手交叉放在微凸的肚子上,上下打量著田丰,那眼神像是在审视一个叛徒。
“小田啊,”他拖长了语调,带著一种居高临下的“关切”,“怎么回事啊?遇到什么困难了?还是对工作有什么不满?有什么想法可以提出来嘛,公司还是很关心员工发展的。”
標准的套话。田丰心里冷笑,真要提了意见,估计下一秒就被打上“刺头”、“不好管理”的標籤了。
“没有不满,就是个人发展需要,想换换环境。”田丰用著万金油式的回答。
“换环境?”刘胖子嗤笑一声,“小田,不是我说你,年轻人不要好高騖远。咱们智创科技虽然规模不算顶尖,但在行业里也是有名有號的,平台还是不错的。你出去看看,现在外面什么环境?多少名校生挤破头想进来?你这就走了,不可惜吗?”
他话锋一转,开始施压:“而且,你这突然提出离职,很麻烦啊!你手上的项目怎么办?『智慧园区』项目下午就要报告,『天际线』平台下周就要交付,『数据可视化』工具包客户还在催进度!你这一甩手走了,烂摊子谁收拾?给团队带来多大损失你想过没有?”
田丰默默听著,心里毫无波澜,甚至有点想笑。这些项目离了他当然能转,公司离了谁都一样转。刘胖子只是习惯性地夸大其词,试图让他產生负罪感,或者討价还价。
“项目进度和相关资料,我会在今天內整理好,交接给王磊和小李。”田丰平静地回答,“我会负责到底,站好最后一班岗。”
“今天?”刘胖子眉毛一竖,“你今天整理完就想走?你想得美!公司规定,离职要提前三十天书面申请!你这属於突然离职,打乱公司计划,按规矩是要扣罚工资的!这个月的绩效、奖金,你都別想了!”他盘算著,田丰一个月八千多,扣掉绩效奖金,能拿到手的就少了很多,以为这样能拿捏住田丰。
然而,田丰的反应再次出乎他的意料。那二十多万存款让他有了些许底气。
“我知道规定。”田丰点点头,脸上甚至没什么表情变化,“该扣的就扣吧。我今天整理交接,最快什么时候能走流程?”
刘胖子被噎了一下,他没想到田丰这么干脆,连討价还价都没有,仿佛那点钱根本无所谓一样。这反而让他有点不知所措,准备好的说辞都派不上用场了。
他狐疑地看著田丰:“小田,你…你真找到下家了?哪家公司啊?挖你过去开多少?”他试图打探消息,怀疑田丰是被竞爭对手高薪挖走了。
“没有下家。”田丰依旧否认,“就是累了,想休息一段时间。”
“裸辞?!”刘胖子的声音又拔高了,像是听到了极其愚蠢的事情,“你脑子没毛病吧?为了休息连工作都不要了?你以后怎么办?社保断了谁给你交?年轻人一点规划都没有!”他无法理解有人会放弃稳定的八千多月薪。
他看起来像是真心实意地在为田丰的未来感到“担忧”(或许更多的是不解和恼怒)。
“这些我会自己处理好的。”田丰不想再跟他纠缠下去,“刘经理,如果没什么问题,我就先去写邮件申请,然后开始整理交接了。麻烦您这边儘快帮我走一下流程。”
刘胖子看著田丰油盐不进、去意已决的样子,知道再说什么也是白费口舌。他脸色沉了下来,恢復了那种官僚的冷漠。
“行吧,人往高处走,水往低处流。既然你决心已定,我也不强留。”他拿起保温杯,喝了一口,语气变得公事公办,“书面申请发给我,抄送hr。交接清单要详细,所有工作跟王磊和对面的小李对接清楚,他们签字的交接单拿到我这儿来。公司资產、门禁卡、钥匙全部退还。工资结算会按公司规定和劳动合同来,该扣的会扣,该结的会结。办完所有手续,才能给你开离职证明。明白了吗?”
本章未完,点击下一页继续阅读。