第两百二十六章：招商引资的较量（2/2）

县委书记李国涛、县长李卫国、常务副县长张坤以及袁天等几位相关县领导，还有招商、发改、国土、財政等几个关键局委的一把手，早已在座。

一番程式化的寒暄握手，笑容堆在每个人脸上，气氛热烈而空洞。

“欢迎陈总一行蒞临我们林城考察指导！”李国涛书记声音洪亮，带著主政一方者特有的热情，“我们林城啊，歷史悠久，资源丰富，特別是近年来，县委县政府高度重视產业转型升级，大力优化营商环境，就是希望能引进像智眸科技这样代表未来方向的头部企业，为我们这座老工业城市注入新的活力！”

李国涛的开场白四平八稳，既点出了林城的“优势”，也表达了求贤若渴的態度，最后把“优化营商环境”这面大旗高高举起。

袁天注意到，李卫国县长在一旁微微頷首，脸上是符合身份的沉稳笑容。

而张坤，则端著茶杯，轻轻吹著热气，嘴角噙著一丝含义不明的笑意，目光在陈默和袁天之间不著痕跡地移动。

轮到袁天介绍具体情况。他没有拿稿子，走到会议室前方，打开了连接著大屏幕的笔记本电脑。

“陈总，各位智眸科技的专家，”袁天的声音清晰有力，带著一种技术人特有的逻辑感，“我们林城，传统工业基础確实深厚，但也正因为如此，转型升级的痛点和需求也最为迫切。比如，我们拥有超过三十家规模以上的建材生產企业和二十余家农机配件厂。”

大屏幕上切换出一张张实地拍摄的照片：灰濛濛的厂房，流水线上堆积的砖块、预製板、笨重的齿轮和轴承。工人们戴著口罩，在粉尘和噪音中，依靠肉眼和简单的卡尺进行著质量筛选。

“这是目前普遍採用的人工抽检方式，”袁天放大了几张工人凑近產品、眯著眼睛检查的特写，“效率低，抽检率不足5%，漏检、错检率高，尤其对於內部裂纹、微小瑕疵等隱蔽缺陷，几乎无能为力。

这直接导致我们本地企业產品良品率偏低，平均在85%左右徘徊，次品返工、报废成本高昂，在市场上缺乏价格和质量竞爭力。”

他顿了顿，目光扫过在场所有人，尤其是智眸团队专注的眼神。“而贵公司的『天工』ai视觉质检系统，通过高精度工业相机和深度学习算法，能实现24小时不间断、100%全检，识別精度达到微米级，对微小裂纹、尺寸偏差、表面划痕等缺陷的检出率超过99.8%，將良品率提升至98%以上成为可能。这不仅仅是效率的提升，更是產品质量的一次革命性飞跃！”

接著，袁天调出了几组他精心准备的数据对比图和分析模型。“我们初步测算，以林城最大的『宏达』建材厂为例，如果引入『天工』系统，仅废品率降低一项，每年可节约成本超过300万；减少人工质检岗位60%，每年节省人力成本约150万；同时，產品合格率提升带来的品牌溢价和市场竞爭力增强，其潜在效益更是难以估量。综合来看，投资回报周期保守估计在18个月以內。”

图表清晰，数据详实，逻辑严密。

陈海默和身边的技术总监交换了一个眼神，都看到了对方眼中的惊讶和讚许。

这位年轻的副县长，对技术的理解深度和对產业痛点的把握精准度，远超他们的预期。

“袁县长，”陈海默身体微微前倾，语气里多了几分真诚的探討意味，“您对技术落地应用的理解，非常专业。不过，落地县级城市，我们確实有些顾虑，比如配套供应链、高端技术人才的招募和留存……”

“陈总的顾虑非常务实。”袁天从容接话，手指在触摸板上滑动，屏幕切换到新的页面，“供应链方面，林城地处三省交界，交通枢纽地位正在提升，两小时经济圈內可覆盖三个地级市的成熟配套企业。

人才方面，我们正在制定更具吸引力的人才引进计划，包括住房补贴、子女入学、个税减免等，同时，我们计划联合本地职高和技师学院，定向培养ai质检系统所需的操作、维护技术员，確保人才梯队稳定。

更重要的是，”袁天加重了语气，目光炯炯，“林城传统產业升级的需求是刚性的、迫切的！在这里，智眸的技术不是锦上添花，而是雪中送炭，能最快看到实效，形成示范效应！这比在一线城市与巨头竞爭，更能凸显智眸科技的价值！”

袁天的陈述，像一把精准的手术刀，剖开了林城產业的病灶，又像一盏明灯，照亮了智眸科技下沉市场的巨大价值。

会议室里很安静，只有空调出风口的低鸣。李国涛书记脸上露出了明显的欣赏之色，手指下意识地在桌面上轻轻敲击著。李卫国县长也若有所思地点著头。

张坤脸上的笑容淡了些，端起茶杯又放下，眼神深处掠过一丝不易察觉的阴霾。