第1939章 天生就是大人物（2/2）

他只要思考如何认真的做事，其他的都不用考虑。

除非他主动给，不然没人敢在他手里摘桃子。

至少目前不可能有。

这就是他的家庭带给他的底气。

这也是普通人跟他的区別。

何雨柱自己就有数，他以前不管做什么事，最先想到的就是平衡各方势力，拉拢共同利益者。

每一步都走的如履薄冰。

还有老院子的那个狗蛋，虽然南锣鼓巷新上来的副主任，用的是萧规曹隨的工作方法，並没有大肆改变王主任布下的棋局。

但据许大茂说，狗蛋年纪轻轻的，已然成了地中海了。

就半年时间，去年他到何雨柱家的时候，还是一头浓密的短髮。

结果也不知道是斑禿还是用脑过度，那头髮就是大把大把的掉。

据说就是因为新上任的陈主任，搞了个考核標准。

按照小陈同志定下的考核指標，南锣鼓巷所有的街道办厂子，以后想要安稳的混日子，那是不可能了。

这里单指那些厂子的领导。

在上一年的生產任务完成度，以及利润数据的標准上，小陈是给每个厂子都定下了增长幅度指標。

比如一些亏损的厂子，小陈要求厂里领导，拿出具体发展计划，跟街道保证几年之內能扭亏为盈。

而像是狗蛋的食品厂，那是挣钱的，小陈则是要求利润的增长，每年按照百分之几的额度递增。

如果没达標，小陈收拾不了那些厂子的工人们，但却是能把厂子的领导调去閒置。

这一番举措，不管狗蛋掉不掉头髮。

但何雨柱却是明白了，小陈为啥会到南锣鼓巷这边当一把手。

说白了，可能小陈做的这些事情，都並不是他的想法。

而是大领导在拿南锣鼓巷做一个试验。

想著凭藉內部的改变，让那些小集体厂子焕发生机。

那样对於全国的集体厂子来说，都有一定的借鑑意义。

之所以不把小陈安排去地方，估计也是为了给小陈撑腰。

毕竟在四九城，只要大领导在位一天，就没人敢对小陈的安排阳奉阴违。

要何雨柱还是个小厨子，面临南锣鼓巷的如此变局，很可能是认为那是新官上任三把火，想著立威。

但现在的何雨柱，却是可以很清晰的看到，大领导是想著给国內小集体企业重新谋一条发展的路。

这也是何雨柱的成长。

能通过表面的变化，看到事情的本质了。

“叔，您看今天的事情，您还有什么叮嘱的地方？”小宋从后视镜里，看了一眼沉思中的何雨柱，直接开口问道。

他对何雨柱的感情又近了一步。

以前他对何雨柱，只有对长辈的尊重，以及对方是女朋友父亲的亲近。

但有昨天他爷对他的態度，还有今天那么一场会议，小宋也算开窍了。

他很清晰的感知到，他的人生，仕途已经完全不同了。

至少他对很大一部分人，都已经变得相当重要了起来。

“···產品要重新包装，打磨钢印，並且公司跟上面要建立一条畅通的渠道。

以后万一有特殊情况发生呢？”何雨柱隨口说道。(本章完)