第322章 试探（2/2）

周川说道：“当然是要专业的人。”

“给他们弄一些工作出来，比如设计部门，就让他们设计一栋二三十层的高楼。”

“人事部也要老老实实做好相关的工作。”

罗红兵说道：“招专业的人才，可能要多花一些钱啊。”

“如果只是隨便找一些人来做样子，我们只要招一些价格低的就行。”

周川说道：“招人的时候，条件可以稍微放宽一点，但一定要是专业的，专业水平不够没事，学歷低也没事，把工资压低就行了。”

“但一定要招几个可靠，有实力的。”

夏卫东这是拿著笔记本下来了：“川哥，本子！”

周川接过笔记本，翻开其中一页，说道：“架构很简单，最上面是总经理，下面是各部门经理，然后各小组。”

周川本来还想弄ceo、cfo之类的，又感觉太过超前了，最终还是沿用了现在比较流行的总经理职位。

夏卫东原本以为真的很简单，拿过来一看才发现，一点也不简单。

基本框架確实跟周川说的差不多，但下面的部门有很多。

人事部、財务部、设计部、后勤部、法务部、资源拓展部、工程部、宣传部等等。

夏卫东问道：“周老弟，这么多部门都让他们做什么呀？”

周川说道：“人事部、財务部就不用说了，管人事、招聘、税务、財务、工资等等。”

“后勤部暂时负责公司修修补补，还有保安工作，保安就不单独设部门了。”

“设计部，请一两个设计师过来，带五六个学徒，让他们给我们设计一千亩的大型写字楼。”

“他们就算勤勤恳恳去干活，一两个月也不可能完成。”

“法务部，让他们去解决徵收地皮的法律问题。”

“资源拓展部，主要负责徵收工作。”

“工程部，到时候找一两个懂工程的，然后带一些学徒，先让他们把那些徵收来的土地弄平整。”

“开工不用太著急，磨磨蹭蹭一两个月，干不了多少活的。”

“三通一平都做不完。”

三通一平是大部分工程都必须要做好的，就是通电、通水、通路、平地。

周川也跟就没打算通水、通电这些，两个月的时间，让他们先把地给弄平了，基本也就差不多了。

罗红兵点头：“他们说有事做了，那我们要招多少人？”

周川说道：“先招一百人，然后持续招人，中间不要停，每天找一两个进来，或者一个星期弄一次统一招聘。”

“总而言之，就是要给人一种公司很缺人，一直在全力招人的感觉。”

罗红兵笑著说道：“就是装大尾巴狼，对不对？”

周川笑著点头：“就是这个意思。”

“还有就是我们接下来的计划，我们自己最好还是別出面了。”

“让其他人代替我们出面。”

“钱可以给他们多一点，一个月一万也可以。”

一个月一万，一年就是十几万，这比起后来百万年薪丝毫不差，甚至含金量更高。

罗红兵说道：“临时挑人？也不知道可不可靠啊。”

“公司在別人手里，万一他们生出坏心思，我们很被动啊。”

周川说道：“聪明人不会太著急动手的，他们要彻底了解清楚才敢谋划。”

“一方面，我们给的工资高，第二方面，他们想要挪钱，那也得我们有钱才行。”

“公司帐户上不用放太多钱，放个十几万就可以了。”

“贷到款，立刻转到我们自己手里，然后我们根据情况追加投资，儘量不要让钱在帐户上过夜。”