第546章 不换思想就换人！（1/2）

“是文山干部队伍的骨架子，是具体干活的人。”

“市直部门一把手、县区书记县长，加起来几百號人，要是大规模调整，整个文山的工作都得瘫痪。” 於华北摆出一副忧心忡忡的样子。

“裴书记刚才也说了，要兼顾稳定，大规模动中层，比动一个市长影响还大，人心浮动得更厉害。”

“我不是说中层干部都没问题，有问题我们可以查，可以处理，该处分的处分，该撤换的撤换。”

“”那是针对有问题的干部，是个案处理，不是大规模调整。” 於华北顿了顿，语气坚定。

“要是不分青红皂白，搞大换血，我坚决不同意。”

“华北同志，你这就有点不讲道理了。” 赵安邦皱起了眉头。

“组织部的考察报告写得明明白白，文山的中层干部普遍思想保守、能力不足，很多人都不適应改革的需要。”

“难道我们就因为怕人心浮动，就眼睁睁看著他们占著位置不干事，看著文山继续烂下去？”

“什么叫烂下去，安邦省长你言重了。” 於华北反驳道。

“文山的干部是保守了点，但至少能守住摊子，能维持正常运转。”

“你换一批新人上来，看著是有闯劲，可万一闯祸了呢？万一把局面搞乱了呢？到时候谁来收拾烂摊子？”

“改革本来就是摸著石头过河，哪有万无一失的？” 赵安邦说道。

“因为怕闯祸就不改革，因为怕出错就不换干部，那是因噎废食！”

“我看不是因噎废食，是稳中求进！” 於华北寸步不让。

“改革要循序渐进，不能急於求成。”

“干部调整更是如此，要一步一步来，先换几个问题最严重的，看看效果，再慢慢推进，一口吃不成个胖子。”

“等你一步一步挪到位，文山的企业都破產完了，工人都饿肚子了！” 赵安邦的火气又上来了。

“华北同志，你总是说稳、稳、稳，可稳不是停滯不前，不是无所作为！照你这个稳法，文山再过十年还是老样子！”

“十年就十年，只要不出乱子，老百姓能安安稳稳过日子，就比什么都强！” 於华北也毫不示弱。

“总比瞎折腾一通，最后鸡飞蛋打强！”

两人眼看著又要吵起来。

就在这时，一直坐在旁边没怎么说话的王汝成，终於开口了。

王汝成刚才一直静静地听著，手里的笔时不时在笔记本上划两下，脸色平静，看不出情绪。

当他看到於华北步步紧逼，连中层调整都想一口否决的时候，他坐不住了。

王汝成放下手里的笔，身体微微前倾，目光直视著於华北，语气不高，却带著一股慑人的锐气。

“华北同志，我不太认同你的说法。”

所有人的目光都集中到了王汝成身上。

这位寧川市委书记，省委常委里最年轻的成员，平时话不多，可每次开口都切中要害，分量很重。

於华北看向王汝成，眉头一皱：“汝成同志，你有什么高见？”

“高见谈不上，就是说几句公道话。” 王汝成淡淡地说道。