第53章 动过手脚的测试（求票求追读）（1/2）

周一下午2点半，远海市公安局刑侦支队长办公室。

除了坐在办公桌內的陈家亮之外，还有三个人。

四组的周静云，福林分局的两名队长也在其中。

陈设依旧，只不过白板正上方写著腾跃留学自杀案標题，下面依次贴著腾跃公司主要人员的照片，每一个箭头上都用不同顏色的水笔標註上关键时间点和信息。

刚刚进门的林晓阳脸色憔悴，眼里的血丝和周围的黑眼圈清晰可见。

“没事吧？”周静云看著林晓阳的胳膊，语气里带著关心：“要我帮你吗？”

林晓阳晃晃左手示意没问题，然后快步走到白板旁。

陈家亮看向王子杰的空位，问周静云：“子杰呢？和你请假了？”

周静云答道：“他在拿一份关键证据，很快就回来。”

“那先不等他，先开始吧。”

隨著陈家亮下令，办公室响起窸窣的纸张摩擦声，几乎所有人都翻开笔记本，手里拿著笔。

除了那位姓李的队长，李大炮。

本子是捏在手里，但根本没有翻的意思。

而且从进门的时候就是一脸困意和不情愿，看向林晓阳时更是眼皮向上翻起，露出不耐烦的表情。

据贺队说，他刚刚从外省押送一名杀人犯回来，先是在山上寻了半天才找到犯罪嫌疑人，又连著坐了一天一夜的长途车和火车，中间根本不敢合眼。

再加上说好的2点开会，林晓阳又迟到了半个小时。

林晓阳歉意笑笑，打开投影仪：

“无论是两个月前发生的陈禹跳楼案，还是几天前发生的福林大厦天台劫持人质案，表面上看起来，都是由於腾跃公司不合理推动人员评测工具mbti而直接造成的。”

“经过综合查证，我们確定了2个犯罪嫌疑人。”

“1號犯罪嫌疑人韩腾跃，在2004年6月与港岛大学签订合作协议后，结识港岛大学毕业的高材生张天昊，也就是2號嫌疑人。”

“后者於2004年年底带著一整套人力资源管理体系加入腾跃留学，並进行企业改革推动。”

“由於韩腾跃具有强势、急躁、敏感的性格特质，他在推动这一系列制度时，引发了不可控制的后果，导致陈禹跳楼案和赵瑞博挟持人质案的直接发生。”

办公室传来哈欠声。

李大炮粗著嗓子：

“小林专家，你还是说点大家不知道的吧。”

“比如陈禹在服用药物期间为什么喝酒，以及明明说好下午2点半和韩腾跃沟通，结果突然自杀这些。”

贺刚皱起眉头，看了李大炮一眼。

林晓阳没有接话，平静地把时间表调出来。

“这是我们通过监控和出行记录，整理出的1號犯罪嫌疑人半年来的行为轨跡，请各位看这里——”

林晓阳用雷射笔打向几个画著红圈的时间点：

“2004年6月到陈禹自杀案案发前，韩腾跃曾经多次飞往港岛，但其中9月份到10月底这段时间比较频繁，几乎每周都会去一次。”

“2004年12月份，张天昊受邀加入腾跃留学后，韩腾跃去往港岛的频率开始逐步减少，到今年6月的时候是最后一次，至此再也没有去过。”

李大炮表情开始有些不耐烦，他站起身子，直接对著陈家亮和贺队长敬礼：

“两位领导，实在不好意思。今天早上带回来的人现在还在审讯室，我得赶回去审。”

“你先坐下。”

贺队脸色明显有些不好看，但还是压住情绪：