第63章 领工资！第二实验室正式掛牌！（2/2）

財务室不大，墙面上掛著 “廉洁奉公” 的標语，几张木製办公桌擦得鋥亮，会计和出纳正有条不紊地核对著工资表，算盘珠子噼里啪啦响个不停，在那个年代，这便是最清脆的 “財富之声”。

易虎顺著队伍排队，身旁的同事老张笑著凑过来：“易班长，这是您晋升后的第一次领工资吧？可得好好算算，比之前多了不少呢！”

“都是按规定来，差不了多少。”

易虎笑著回应，语气依旧平和。

队伍慢慢前移，很快就轮到了易虎。

財务室的王会计抬头见是他，连忙露出热情的笑容：“易科长，您来了！”

“您的工资表我早就准备好了，这是您的工资条，您核对一下。”

易虎接过工资条，上面的数字清晰明了：

基本工资七十元，级別津贴十八元，技术补贴十二元，扣除杂费一元二角，实发工资九十七元八角。

在 1958 年，普通工人的月工资大多在三十到五十元之间，八级钳工的工资也才100到130元的月工资，绝对算得上是高收入了。

王会计一边从铁皮工资箱里数出崭新的纸幣，一边笑著说：“易科长，您这待遇在咱们科室可是顶尖的，年纪轻轻就有这成就，真是年轻有为啊！”

“多亏了组织的培养和大家的支持。”

易虎接过工资，认真数了一遍，確认无误后，將钱整齐地叠好，放进隨身的公文包里。

一旁的几个年轻科员看著这一幕，眼里满是羡慕。

有人小声嘀咕：“易科长也太厉害了，刚晋升副科就有这么高的工资，咱们还得好好努力啊！”

易虎听到了议论，却並未放在心上，只是对著王会计点了点头：“麻烦王会计了。”

隨后便转身离开了財务室，步履沉稳，没有丝毫张扬。

他没有像其他同事那样，领了工资就盘算著买这买那，依旧保持著一贯的低调与务实。

对於他而言，工资的提升是对自己工作的认可，更是一份责任。

......

部委的效率极高，没过几天，“电科院研发三组第二实验室” 的木牌就正式掛在了原临时实验室的门上，红漆大字透著规整与庄重，完全没有了之前 “杂物间改造” 的模样。

按照副科职级的配套政策，实验室配备了两个技术员名额，人事司那边已经把人选名单递了过来，都是所里表现不错的年轻技术员。

但易虎看了名单后，却暂时把这事压了下来，只跟陈班长和所长说了句 “等研究框架搭起来再调人”，便依旧一个人扎进了实验室。

对他而言，现在的当务之急不是扩充人手，而是先把研究方向落地。

经过和陈班长的閒谈，以及对国家需求的深入琢磨，易虎已经明確了两大核心研究课题：

一个是节能型萤光灯，另一个是高压空气断路器。

之所以优先研发节能型萤光灯，核心原因还是 “外匯” 与 “民生” 的双重需求。

之前改进的白炽灯虽然实现了出口创匯，但本质上还是传统热辐射光源，电能转化为光能的效率依旧偏低，还有提升空间。