第734章 今天讲得很好(1/2)
冷清妍翻到装备改革那一章,手指点在那几行用红笔圈出的数字上。“装备改革的思路是两条腿走路。一是自力更生,国內的军工企业要升级、要改造、要引进新技术。方案中已经列出了重点攻关的装备清单和时间表。二是引进消化,能够引进的先进技术要引进来,消化吸收以后变成我们自己的东西。方案中已经跟有关部门沟通过了,他们会配合。老司令放心,不会让部队拿著钱买不到装备。”
华南老司令的眉头鬆开了一些,但还没有完全展开。“那引进的技术,人家给不给?这不是钱的问题,是人家愿不愿意卖的问题。”
冷清妍看著他。“所以方案中不是等著人家给,是主动去谈。我们已经有了几个潜在的合作对象,正在接触。同时,国內的技术攻关也在同步推进。两条腿走路,一条腿瘸了,另一条腿还能走。不会让装备改革停下来。”
台下安静了片刻。冷清妍的目光扫过台下每一张面孔。
“还有哪位有意见?畅所欲言。”
没有人举手了。冷清妍等了片刻。
“好,装备改革这一章审议通过。下面討论通信建设。”
台下有人举手了,是东北军区的老司令。
“通信建设,我赞成。但是经费有限,是优先保障指挥通信,还是优先保障部队的日常通信?”
冷清妍翻到通信建设那一章。“优先保障指挥通信。方案中已经明確了建设顺序,先指挥通信,再协同通信,最后才是日常通信。指挥通信是打仗用的,不能断。日常通信可以逐步改善,不急。”
东北老司令点了点头,没有再问。台下有人开始翻方案,翻到通信建设那一章,在那几行字下面画著线。
西南军区的老司令举起了手,他的声音还是那么大,但语气里已经没有了对峙的味道。
“通信设备的技术更新也很快。今年建的网,明年就落后了。这个问题怎么解决?”
冷清妍翻到设备採购那一节。“解决方案跟信息化设备一样,模块化设计、分批採购、按需升级。硬体和软体分离,硬体保证能用一定的年限,软体每年根据需求升级。同时,方案中也规定了设备的採购周期和淘汰標准,避免浪费。通信建设不能一步到位,但可以分步实施,每年都有进步。”
台下有人点头。西北军区的梁司令举起了手,
“通信人才的培养周期太长。设备买回来了,没人会用,怎么办?”
冷清妍看著梁司令。“方案中的解决办法是两条。一是厂家负责培训,设备採购合同里已经写明了培训条款,厂家要派人到部队手把手地教。二是部队自己培养,从现有干部中选拔有基础的同志送出去进修。方案中已经列出了培训计划和时间表。设备到了,人也要到位,不会让设备等人。”
梁司令点了点头,没有再问。台下安静了片刻。冷清妍的目光扫过台下每一张面孔。
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