第84章 高校招募软体团队（1/2）

“星火”计划，如同一道穿透乌云的闪电，在“天枢”项目最晦暗的时刻，指明了新的方向。

陈醒深知，这不仅是解决眼前人才饥渴的权宜之计，更是为“天枢”生態播下未来种子的战略投资。

行动迅速展开，由沈鸿儒教授凭藉其深厚学界人脉牵头，赵静负责技术宣讲与考核，苏黛则统筹后勤保障与待遇谈判，一支精干的“星火”招募小组迅速组建完毕。

他们的第一站，便是国內计算机科学与技术领域的翘楚，京城邮电大学。

初秋的大学校园，梧桐叶开始泛黄，莘莘学子穿梭其间，空气中瀰漫著青春与求知的气息。

然而，在校园內最大的报告厅里，气氛却有些微妙。儘管未来科技提前张贴了海报，宣传了“参与自主作业系统研发，共筑中国信息產业基石”的宏大主题，但能容纳三百人的报告厅，只稀稀落落地坐了不到一百人，且大多抱著观望甚至怀疑的態度。

讲台上，赵静深吸一口气，开始了她的技术宣讲。

她没有过多渲染情怀，而是直接切入主题，在大屏幕上展示了“天枢”系统的微內核架构图、与“视窗”系统的api差异分析，以及当前兼容层面临的具体技术挑战——从com组件死锁到opengl接口模擬，从文件系统沙盒到驱动协同优化。

“……同学们，我们面临的，不是简单的代码编写问题，而是在两个截然不同的技术体系间架设桥樑的工程奇蹟。”

赵静的声音清晰而有力，

“这里没有现成的答案，每一行代码都可能需要创新，每一个bug的解决都可能意味著对底层原理的更深理解。我们需要的人，不是熟练的工具使用者，而是敢於探索未知、能够定义规则的开拓者。”

她的演讲专业而诚恳，台下一些学生的眼神开始变得专注。但到了自由提问环节，尖锐的问题接踵而至。

一位戴著厚厚眼镜的男生率先发问：

“赵老师，据我所知，巨硬已经暂停了对贵公司的授权。这是否意味著，『天枢』系统是在巨大的外部压力下仓促上马的產物？它的技术成熟度和未来的市场前景，真的值得我们將宝贵的职业生涯押注其上吗？”

问题直击要害，现场一阵窃窃私语。

赵静没有迴避：

“压力是事实，但仓促並非真相。『天枢』基於我们已耕耘多年的『红星os』微內核，有其坚实的技术底蕴。巨硬的封锁，恰恰证明了自主可控作业系统的战略价值与紧迫性。至於市场前景，”

她顿了顿，目光扫过全场，

“是的，前路艰难，生態建设非一日之功。但正因为难，才更需要最顶尖的头脑加入。在这里，你解决的每一个难题，都將是填补国家空白的一砖一瓦，其成就感与价值，绝非在成熟体系內做增量开发可比。”

又一位女生提问：

“我注意到贵公司目前主要聚焦兼容层开发，这是否意味著短期內，『天枢』原生应用生態会非常薄弱？我们如果加入，是否会陷入无休止的、为他人做嫁衣的適配工作中，而缺乏真正的创造性工作？”

沈鸿儒教授接过话筒：

“这位同学的问题很好。兼容层是解决当前生存问题的『盾』，但未来科技同样在全力打造面向未来的『矛』。”

他示意助手播放了一段新的胶片，上面展示了初步规划的“天枢”原生应用开发路线图，包括基於新交互理念的办公组件、与硬体深度整合的多设备协同框架等。

“我们设立了两个平行的技术晋升通道：『系统底层与兼容性攻坚』和『原生应用与生態创新』。同学们可以根据自己的兴趣和特长选择，我们保证，无论是夯实国家信息根基，还是定义未来交互体验，都有你们施展才华的广阔舞台。”

儘管回答尽力展现了诚意与规划，但首次宣讲的效果並未达到预期。收到的几十份简歷，大多来自低年级学生，真正有项目经验、技术能力突出的高年级学生和研究生寥寥无几。现实的压力、外界的质疑、以及对个人职业发展的谨慎，让许多顶尖学子持观望態度。

“看来，光靠宣讲和画饼，打动不了这些天之骄子。”

当晚的復盘会上，赵静总结道，语气中带著一丝疲惫。

苏黛翻看著简歷：

“我们需要更直接、更具吸引力的方式。高额的实习津贴、明確且有竞爭力的应届生起薪，以及……一个能让他们直观感受到挑战与荣誉的切入点。”

陈醒一直沉默地听著，此刻他手指轻敲桌面，开口道：

“那就改变策略。启动 『星火挑战赛』！”

方案迅速成型。未来科技面向全国顶尖高校的计算机相关专业，发起“星火挑战赛”，设立丰厚的奖金和直通“天枢”核心团队的“特別通道”。赛题直接来源於“天枢”项目当前最棘手的技术难题，被精心拆解成数个难度適中但极具代表性的任务包：

任务一： 设计並实现一个高效的“天枢”微內核进程间通信（ipc）优化方案，解决com组件模擬中的性能瓶颈。