第52章 红烧肉引发的系统崩溃（2/2）

她脸上维持著职业化的镇定，但紧锁的眉头暴露了她內心的骇浪。

她刚在不远处和別的部门主管吃饭，就听到了这边的骚动。

当她看到瘫倒的李伟和站在一旁的莫风时，她感觉自己的cpu也快烧了。

她就知道！她就知道这个“变量”绝不安分！

但她没想到，他上班第二天，就在公司餐厅，当著几百人的面，直接把一个市场总监给“说”崩了！

“怎么回事？”

王琳走到近前，目光锐利地扫过全场。

架著李伟的一个经理哭丧著脸回答：

“王主管，李总他……他说著话突然就晕倒了。”

“我已经通知医务室了，大家不要围观，都散开！”

王琳迅速掌控了局面，展现出优秀hr的危机处理能力。

她的目光最后落在了莫风身上，眼神复杂得像看一篇万字论文。

“莫风，你跟我来一下。”

她压低声音，语气不容置疑。

莫风点点头，然后看了一眼自己餐盘里那份还没来得及享用的“认知峰值维持餐”，问道：

“我可以携带我的『高效能午餐』吗？根据计算，如果现在不进行能量补充，我下午三点后的工作效率將下降百分之三十五。”

王琳感觉自己的太阳穴又开始突突直跳。

她几乎是从牙缝里挤出几个字：

“可以！带上！现在，跟我走！”

莫风端著他那盘极简午餐，跟在王琳身后，穿过无数道敬畏、好奇、同情的目光，走向餐厅一角的僻静卡座。

艾米和她的同事们，则像看神仙一样，目送著他的背影。

卡座里，王琳双手抱胸，坐在莫风对面。她做了几个深呼吸，试图平復自己那颗快要爆炸的心臟。

“莫风，你知不知道你今天做了什么？”

“知道。”

莫风回答，

“我进行了一次公开的、非合作式的『系统压力测试』，並成功验证了我的一个理论模型。”

“理论模型？”

王琳气得想笑，

“你把搞垮一个部门总监，叫做『验证模型』？”

“是的。”

莫风坦然承认，

“我的模型预测，在高压和不健康饮食的双重作用下，目標个体的认知与决策系统会出现临时性崩溃。李总监的反应，为我的模型提供了宝贵的、不可多得的实证数据。”

他一边说，一边用筷子夹起一根黄瓜丝，放进嘴里，仔细地咀嚼著。

仿佛他討论的不是他的顶头上司，而是一次无伤大雅的科学实验。

王琳无力地靠在沙发上。她发现，用正常人的逻辑和道德去跟莫风沟通，是完全无效的。

她换了一种方式，试图让他理解事件的严重性。

“李伟是公司的市场总监，是ceo高总面前的红人。你今天让他当眾丟了这么大的脸，他不会放过你的。你明白吗？”

“明白。”

莫风点点头，

“根据我的评估，目標『李伟』对我发起『报復性攻击』的概率为百分之九十二。”

“攻击方式將主要集中在『滥用职权』和『散播负面舆论』两个层面。”

“那你还……”

王琳简直要被他这种“我全都懂，但我就是要作死”的態度给逼疯了。

“王主管。”

莫风突然打断了她，抬起头，那双清澈的眼睛直视著她，

“你刚才的危机处理流程，存在三个可以优化的冗余点。”

王琳愣住了。话题是怎么跳到这里的？

“第一，你在进入核心事发区域时，耗时七点八秒，期间你的行进路线被三个无关人群阻挡。最优路径可以节省二点五秒。”

“第二，你第一时间质询的是『发生了什么』，这是一个低效指令。”

“你应该直接发布行动指令，例如『左边三位，让开通道；右边两位，拨打急救电话』。这能將现场混乱度降低百分之四十。”

“第三，也是最重要的一点。你把我这个『核心变量』带离现场，是一个错误的决策。”

“你应该將我留在原地，让我对李总监进行初步的『生理体徵评估』，並向医务人员提供第一手数据。你现在的行为，是典型的『为了平息事態而牺牲信息完整性』。”

王琳张著嘴，一个字也说不出来。

她感觉自己不是在和一个人事部的新员工谈话，而是在接受一次来自未来世界高级ai的无情绩效评估。

她浑身上下，从专业的危机处理能力到走路的姿势，都被对方扒得乾乾净净，並贴上了一张写著“低效”的標籤。

一种前所未有的挫败感，淹没了她。