与部长同行（8）（1/2）

东海市。

市委大楼。

书记办公室內。

瞥了眼面前的魏其隆，雷治学其实完全不会怀疑黎卫彬突然提出的方案会跟这个老魏有关係。

黎卫彬跟魏其隆有旧的確不假，但是要说魏其隆敢在这种问题上掉链子那也不可能。

唯一的解释就是自己小看了黎卫彬那个年轻人。

屋子里。

雷治学抿了口茶水，隨即將茶杯轻放在面前的茶几上，沉默了片刻后才重新把思绪拉回跟魏其隆谈话的正轨。

“老魏啊，看来这次我们东海想做排头兵恐怕不是那么容易哦。”

笑眯眯地盯著眼前的魏其隆，雷治学似笑非笑，似怒非怒，实际上这次的確是雷治学小看了黎卫彬。

他也是从黎卫彬那个层次走过来的，碰到这种问题，雷治学根本不会怀疑黎卫彬为了息事寧人会选择走过场的態度。

在雷治学看来，眼下东海是一盘棋，他这个现任书记要借著干部人事制度改革的幌子来推陈出新，而居委会有不少人想维持现状。

在这种情况下，黎卫彬不管是进一步还是退一步都会受到极大的干扰，选择走形式无疑是最明智的选择。

偏偏黎卫彬並没有这么做，反而选择了一条最难的路；也就是把东海放在整个华东地区来看，逐一进行比对。

这么做当然有好处。

比如原本模糊的评价標准，现在有了参照物就会变得很清楚；

再譬如现在评价干部工作，东海市也不是孤立的。

然而对东海市来说，这却不是什么好事情。

毕竟如果单独把东海市拿出来，那干部改革就是一个地区性的工作，但是如果放到整个华东，那就是区域性的工作，而涉及到区域性的工作，他雷治学可就一个人说了不算了。

“雷书记，东海市的地位是经歷了风雨歷练出来的嘛，也不是我们自封的，这一次干部改革工作，能不能做排头兵我看倒是其次要的。”

“当务之急，我看我们还是要抓紧时间开展自纠自查。”

“毕竟现在组织部提出来要把东海市的干部工作放到整个大华东地区去统一进行考核评价，我看这对我们不少干部来说是一个新课题啊。”

没有正面去接雷治学的话，魏其隆自然是有自己的考虑。

实际上在魏其隆看来，这一次黎卫彬的確是出了一个高招。

如果单独考察东海市的干部工作，那整个工作就会陷入到一个似曾相识的怪圈里面。

而要想杜绝这个现象出现，唯一的办法就是把东海市的问题普遍化，而不是特殊化。

黎卫彬提出同时对整个华东地区的干部工作进行巡视巡察，然后再集中统一推进落实改革方案，分层解决具体问题，可以说是正中靶心。

既落实了上面关於把东海市列入第一轮改革范围的任务要求，又起到了真查真改的作用。

最重要的是，如果按照这种方法来开展工作的话，那东海市內部基本上没有什么暗箱操作的可能。

唯一的弊端就在於，黎卫彬这么做无异於得罪了雷治学。

而魏其隆这句话则是在很隱晦地提醒雷治学，这样一个新课题，即使是东海市应付起来也没那么容易，就算是你想动黎卫彬，也要等到这一次事件结束之后。

站在魏其隆的角度，他当然不希望黎卫彬被雷治学打击报復。

江南很大。

但是江南官场真的很小。

作为一个地地道道的江南人……

於公，江南官场能诞生黎卫彬这样一个年轻人真的很稀少，黎卫彬將来走的越高，江南才越有希望。

於私，黎卫彬跟他儿子魏成刚是铁哥们儿，他魏其隆的仕途已经见顶了，只有黎卫彬走得越稳当，儿子魏成刚才会越顺利。

只不过即使是以魏其隆的身份，也没办法直接替雷治学做决定。

闻言雷治学呵呵笑了笑，倒是没动怒。

但是很显然，这一位不可能听不出魏其隆的意外之音。

“你这个老魏，跟我还打起哑谜来了。”

说完雷治学顿了顿，隨即立马收起脸上轻鬆的表情，取而代之的是满脸的严肃和可怕的冷静。

“我看东海市的有些工作也是该变一变了，一些老观念、老思想总是抱著不放，那还开展什么工作。”

“不说別的，就拿干部调整和轮岗的要求来说，我看就很不符合东海的实际情况。”

“你看看这个！”

一叠材料被雷治学直接甩到了魏其隆面前的茶几上。

瞥了眼面带怒意的雷治学，魏其隆也没说什么，只是伸手拿起材料翻了翻，但是这一看，魏其隆整张脸上的表情都猛然变得极为严肃。

与此同时。

另一侧。

指导组落脚的酒店里。

此刻会议室內除了黎卫彬以外，就只有他的秘书周明韜和作为部务委员的张俊杰。

而会议室的投影仪幕布上，在实时传输的正是组织部部务会议室的画面，画面上，何方舟居中而坐，在他左右两侧的分別是各位副部长和有资格参加会议的部务委员。