第251章 郑总也怒了（2/2）

“各位老师，这边请。” 穿藏青色制服的司机突然现身。

手中接机牌上 “华兴科技” 四个大字在晨光中很是显眼。

他半鞠躬时，制服左胸的刺绣菊花logo跟著起伏，一旁的藺珊珊竟然会觉得这套工装还挺好看。

这让她一度有些怀疑自己是不是当牛马当上癮了。

七座商务车停在vip停车区，车身在镀著晨曦的金边。

司机拉开车门，车內的真皮座椅还带著恆温空调的凉意。

车载冰箱门轻轻开启，依云矿泉水瓶身凝结著细密的水珠。

蒋正涛刚把登机箱推进后备箱，就看见司机小跑著过来接过了大家的行李。

“从机场到坂田基地约40分钟。” 司机的声音像浸过晨露，清润中带著职业化的妥帖，“途中经过深南大道时能看到华兴早期总部，现在是研发中心之一。”

他说话时，蒋正涛注意到后视镜里的工牌晃了晃，是黄色带子，倒是没想到华兴的外包司机也培训得这么职业化。

商务车平稳启动，藺珊珊忽然闻到若有若无的雪松香水味。

这是车载香氛的味道，和她在爱马仕专柜闻过的尼罗河花园不同，这里的气息更偏冷调，像极了华兴官网首页的科技感配色。

她指尖划过座椅扶手，触感细腻的真皮上隱约有压纹。

车辆驶出机场，驶入鹏城的主干道。

车窗外，高楼大厦林立，簕杜鹃的绚烂色彩不时闪过。

藺珊珊望著窗外，心中无限期待，因为这是她第一次深入接触华兴。

此前都是通过候选人的描述和网上的资料了解这家企业，了解得越多越是对这个客户感兴趣。

其实她是自家人知道自家事，之所以能短时间內成为销冠，並不是因为她的能力有多强。

而是因为信念感，这说起来好像有点玄乎，其实不然。

要知道现在华国的招聘市场是卖方市场 —— 即以候选人为主导的市场，换句话说就是如果一个还算不错的候选人打算跳槽的时候就会有大把的公司都会想要他/她。

所以，藺珊珊作为一个猎头，也是一个销售，怎么样才能把她的客户（华兴）“卖”给候选人呢？

那就是信念感，因为她发自內心底觉得自己的客户华兴科技是一家好公司。

她清晰的知道华兴在干什么，知道候选人去了华兴要干什么，知道华兴的薪酬福利制度和晋升体系。

在她的认知里，候选人去了华兴一定是双贏的结果。

也正是靠著这一股信念感，让候选人感受到了她的真诚，也让她短时间內成为了销冠。

如今有机会能身临其境，她相信这次的华兴之旅会给她完全不一样的感受。