第324章 货比货得扔（2/2）

竞爭，向来都是残酷无情的！在市场的抉择下，没有丝毫的怜悯，无法適应，必將被淘汰！当前国內面临的竞爭，实则尚未达到激烈的程度。现今进口的商品，由於人民幣匯率较低，故而价格颇高。对於刚刚稍有閒钱的老百姓而言，仍属於遥不可及的高档品。

故而，国营企业即便处境艰难，也尚存一线生机。

然而，若不奋起直追，待到外国公司將企业迁至中国，后果必將更为严峻！外国公司凭藉先进技术、国內廉价劳动力以及精美的设计，必將大肆侵吞国营企业的市场。

届时，这些国营企业，才可谓是陷入绝境了！

萧强实则更看好民营企业。国营企业观念滯后，又不愿放下身段。大抵在一些关乎国计民生的重点行业，尚能依靠政府扶持，勉强支撑，多数企业恐怕会在竞爭中落败！

起初，他本打算將手头从日本购置的生產线，转让给国营企业。

但看过这份报告后，他又有所迟疑了。

这批设备，给了他们，是否就能发挥其应有的作用呢？萧强难以断言。

而民营企业则锐意进取。他们勇於接纳新事物，乐於睁眼看世界，头脑机敏。若不是现今民营企业的规模，普遍尚显弱小，萧强倒是颇为乐意。助他们一臂之力。

难道要將这些设备尽数吸纳？

如此一来，国营企业在与外资竞爭时，岂不是又要被襄宇从背后捅上一刀？

如此情形，他们还能支撑多久？

萧强著实左右为难！

他所担忧的，只是是否要参与市场竞爭，而非土地、工人等问题。

去年，在国內引起轩然大波的清华大学生拒绝分配事件，尚未到年底，新政策便已出台！大学生毕业后，学校將仅负责推荐，不再进行硬性分配！同时，学生也可自行联繫单位，无需通过学校！

其实，以国营企业目前的状况，诸多企业都面临停工减產，工人无所事事。去年的爭执，更多的是因为它打破了一个既定规则：资培养人才，却被私人企业抢走！这主要是一种情感上的失落和不甘。

后来，裳宇支付了培训费，双方才算是都有了台阶下。

今年，仅是申请来襄宇实习的学生，就已多达一千余人！除清华外，还有北大等高校！

到襄宇工作，前景可观。其產品畅销海外，產品为各政府部门所採用！襄宇工作，收入颇丰，普通大学生虽无研究员之高薪，亦胜一般国营企业！

故，仅一年，欲至襄宇工作者，已踏破门槛！投寄之求职信、简歷等，堆积案头，高达一尺！

若决计参与国內竞爭，摊子铺陈如此之大，岂真可貽笑大方乎？

萧强甚为苦恼，心中犹豫不决。

其嘆息一声，罢了，暂勿思虑过多，反正设备尚需时日，方可自日本运回国。待閒暇之时，再从容斟酌罢。

其现今归心似箭，唯盼速归，儘早得见林怡！