第125章 被严重低估的李兆坤（2/2）

第二天一早，李兆坤上班之前特地去看了看五毛，可能是昨晚排练得有些晚，小傢伙还在呼呼大睡。

听周所长说，五毛昨天表现不错，节目效果也非常好。

上午十点半，李兆坤正在备菜，突然听见有人喊自己，原来是朱班长领著王主任过来了。

他赶忙放下菜刀，上前迎接道：“主任，什么风把您吹来了？”

“李老弟，我听老朱说，你昨天又写了一首新儿歌？”

“是有这么回事，这不是六一'儿童节马上就要到了嘛，託儿所的周所长一直想让我帮他们创作一首新儿歌。”

李兆坤隨口解释道。

王主任接著问道：“歌曲怎么样？周所长满意不？”

“应该还算满意吧！”

“有没有达到你上一首儿歌的水准？”王主任重点询问道。

之前的那首《蜗牛与黄鸟》，让他们纺三厂小小的露了一把脸，连厂长都被惊动了，让他平时多关心一下李兆坤同志的工作和生活。

举个例子，李兆坤之所以不用加班，就是因为他提前打过招呼了。

李兆坤谦虚道：“这个我也说不准，毕竟歌曲好不好，不是我说了算，要看小朋友们喜不喜欢“主任问你话，你谦虚个毛？行就行，不行就不行，哪来的这么多车軲话？”朱班长不耐烦地打断道。

“咳—”李兆坤掩饰了一下尷尬，赶忙提议道：“主任、班长，要不咱们去託儿所亲眼看看？他们的节目已经排练的差不多了。”

“行，正好没事，去看看也好。”

王主任笑著点点头。

很快，三人就出现在了託儿所的大门口，王主任没有进去打扰，站在大门口听了一会儿，然后便离开了。

再次回到食堂，王主任直接向朱班长下了死命令：“老朱，小李確实是个人才，咱们俩都低估他了，无论如何，你都得把人给我看住了，千万別让人拐跑了。”

“主任，老话说得好，『人往高处走』，小李如果非要走，你让我怎么拦？拿什么拦？”朱广庆不满道。

“你们俩关係不是很亲近吗？”

“关係好又能咋样？小李他们家孩子多，生活困难，我怎么好意思阻拦人家的前途？”

王主任连忙安抚道：“这个你放心，我绝不会亏待小李的，你私下告诉他，让他再忍耐一段时间，年底之前，我肯定给他弄个大组长噹噹。”

“主任，大组长算个毛啊？一个月也就多个两三块钱，还没有小李出去接一趟私活挣得多。”

朱广庆之以鼻。

“大组长只是暂时过度一下，明年我再想办法帮他弄成副班长，让他专门给你打下手。”王主任承诺道。

朱广庆这才满意地点了点头：“副班长勉强还能接受，等过几年我退了，正好让他接我的班“老朱，一定要把人给我稳住了。”

王主任再次强调了一遍。

“放心，小李他是个念旧的人，不会轻易离开的，之前也有不少单位想挖他，都被他毫不犹豫地拒绝了。

而且他自己亲口说过，要替他媳妇继续守著咱们纺厂，小李不是那种信口开河的人，咱们要对他有信心。”

朱广庆郑重其事道。

王主任略微鬆了口气：“听你这么一说，我这心里踏实了不少。”

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