第45章 系统升级（1/2）

李为民见状，也轻轻踩了回去，这一下，两人你来我往，踩得不亦乐乎，而且谁都没生气，反而玩得很开心。

直到娄振华一脸疑惑地看向他们，两人才不好意思地安静下来。

吃饭时，眾人开始喝酒，李为民藉口不会喝酒，只在一旁陪著聊天。开玩笑，上一世他陪客户、老板喝酒，差点喝进医院，这一世说什么也不喝了。

好在大家也没多劝，喝了一点就开始吃饭，毕竟下午还要上班。

吃完饭，王司长和娄董事准备离开。

娄董事从车上拿了个东西，走到李为民面前递给他：“为民同志，这是我个人对你通过 7 级工考核的奖励，希望你继续努力，为厂为国多做贡献。”

李为民有些犹豫，转头看向宋总工，见他点头示意，才伸手接过：“多谢娄董事，我一定继续努力！”

等车辆开走后，宋总工跟杨伟民打了声招呼，就带著李为民回了技术科。

一进技术科，李为民就有些疑惑：按理说这个时间，技术科应该有不少人在休息才对。

宋总工看出了他的疑惑，苦笑著解释道：“为民啊，你不知道，你是第一个正儿八经分配到我这里的人。其他人都是从別的厂和部门临时借调过来的。好在王司长说，这段时间中专生会陆续报到，下个月还会来一批大专生，也算是能解燃眉之急了。”

李为民笑著说：“那我岂不是成了技术部的大师兄了？”

宋总工被逗乐了，指著他说：“你小子，也算给我爭脸了！拿著，这是我给你的奖励。”

李为民高兴地接过就塞进了口袋，又问道：“宋总工，那整个技术科除了咱俩，就没其他人了？平常咱们主要都做些什么工作啊？”

宋总工无奈地嘆了口气：“人倒是有，不过都是些混日子的。机修维修人员大概有 20 人，但这帮人没什么真本事，也就会给工具机抹抹润滑油、给汽车做做保养。尤其是汽修班班长，就会换个机油，还藏著掖著不教给手下人，我都想把他们赶出技术科，让他们去车间干苦力了。”

就在这时，楼里的广播突然响了起来：

“ 噗噗噗！轧钢厂全体职工同志们注意啦！今天是个振奋人心的好日子！在刚刚结束的厂级工级考核中，我们轧钢厂涌现出一批技术尖兵。

首先让我们掌声祝贺所有通过考核的同志们！你们用精湛的技艺为『夏国製造』注入了新力量！暂时未通过的同志也不要气馁，咱们轧钢厂有句老话 ——『钢是千锤百链出来的』！

现在发布特別表彰通报！技术科年仅20岁的技术员李为民同志，以全优成绩通过钳工七级考核！经厂领导班子研究决定：將24 级技术员李为民同志晋升为 23 级技术员，享受 7 级钳工 30% 技术津贴，特別奖励自行车票一张！

同志们听好了！李为民同志用行动证明：只要肯钻研，人人都是七级工！让我们以他为榜样，把咱们轧钢厂打造成钢铁强国的排头兵！“

“叮咚，许大茂震惊情绪 + 1000”

“叮咚，许武德震惊情绪 + 1000”

“叮咚，何雨柱震惊情绪 + 2000”

叮咚！恭喜宿主，情绪点已经突破 10 万，是否升级系统？

“臥槽？什么情况就10 万了？”

李为民心中一惊，立刻以去厕所为由，向宋总工告假，匆匆撤离。

他径直钻进一间无人的屋子，屋內大半被拆的工具机映入眼帘。

打开系统界面，他瞬间愣住105680，而且数字还在不断攀升。

李为民急切地询问系统：“筒子，到底特么咋了？你疯了？给我这么多情绪点？”