第8章 小小焊工，竟能解决大难题！（1/2）

林铁成功了！

八级焊工林铁，通过“预热缓冷”的新方法，完美解决了特种钢材承重支架的焊接难题！

这个消息，像长了翅膀一样，在短短半天之內，就传遍了整个红星轧钢厂一分厂。

从车间到技术科，再到分厂厂长办公室，几乎所有人都在议论这件事。

一个困扰了整个技术团队半个多月，耗费了大量珍贵材料都未能解决的难题，竟然被一个一线的老焊工，用一种闻所未闻的“土办法”给攻克了。

这简直就是一个传奇！

下午，分厂厂长亲自带著技术科的工程师们，来到了焊接车间。

他们要亲眼见证这个“奇蹟”。

在所有人的注视下，林铁不慌不忙，將上午的操作流程，原原本本地又演示了一遍。

当他再一次抡起大锤，狠狠砸在刚刚冷却下来的焊缝上，发出那声清脆而坚实的“当”声时，所有人都被震撼了。

尤其是技术科那几个平时眼高於顶的工程师，更是看得目瞪口呆。

他们之前也研究过这个问题，提出了各种复杂的解决方案，又是调整合金配比，又是建议更换更昂贵的进口焊条，结果没有一个管用。

可现在，林铁仅仅是通过改变了一下焊接前后的“温度”，就轻而易举地解决了问题。

大道至简！

这四个字，浮现在了所有工程师的脑海里。

“了不起！真是了不起啊！”

分厂厂长姓赵，是个雷厉风行的军人转业干部。

他走上前，用力地拍著林铁的肩膀，满脸都是讚许。

“林师傅，你真是我们厂的功臣！为我们解决了一个天大的难题啊！”

“赵厂长过奖了，我……我就是个粗人，瞎琢磨的。”

林铁被这么大的领导当眾表扬，有些不好意思，黝黑的脸上泛起一丝红晕。

“什么叫瞎琢磨！”

赵厂长眼睛一瞪。

“这叫实践出真知！这叫高手在民间！”

他转向技术科的科长，语气严肃地说道：

“你们技术科，要好好向林师傅学习！不要整天坐在办公室里看图纸，要多到一线来，多听听工人们的意见！”

技术科长被训得满脸通红，连连点头称是。

“林师傅，”赵厂长又转向林铁，脸上的表情变得和蔼起来，“你这个『预热缓冷法』，是你自己总结出来的吗？能不能给我们详细讲讲原理？”

来了。

林铁心里一紧，知道这是必须要过的一关。

他深吸一口气，把昨天跟李爱民主任说的那套说辞，又更加系统、更加有条理地重复了一遍。

他重点强调了自己是如何从“生活经验”中获得灵感，又是如何“回忆”起当年苏联专家的“只言片语”，最终才“琢磨”出这套方法的。

整个过程，听起来合情合理，充满了朴素的劳动人民智慧光辉。

赵厂长和工程师们听得连连点头。

“原来如此！原来是结合了苏联的先进经验！”

“我就说嘛，这个思路非常科学，蕴含了深刻的金属热处理原理！”

一个戴著眼镜的老工程师抚掌讚嘆。

“林师傅，您虽然只是一线工人，但您的思考深度，已经不亚於一个专业的工程师了！”

这顶高帽子，戴得林铁心里美滋滋的。

他知道，自己这一关，算是彻底过去了。

没有人怀疑这个方法的来源，所有的功劳，都稳稳地落在了他林铁一个人的头上。

“好！非常好！”

赵厂长听完，当场拍板。

“林师傅，你这次为厂里立下了大功！厂里绝对不会亏待功臣！”

“李主任！”他回头喊道。

“是！厂长！”

车间主任李爱民赶紧上前一步，激动得脸都红了。

“你马上写一份详细的报告交上来，我要亲自向总厂为林师傅请功！”

“另外，咱们之前说好的奖励，要立刻兑现，而且要加倍！”

“加倍？”

周围的人都倒吸一口凉气。

之前的奖励是二十块钱，三十斤粮票，十斤肉票。

加倍，那岂不是……

“我决定，”赵厂长伸出四根手指，“奖励林铁同志，现金四十元！全国粮票六十斤！肉票二十斤！”

“並且，全厂通报表扬！”

“轰！”

这个数字一出来，整个车间都炸了锅。

四十块钱！

这比一个普通工人的月工资还要高！

还有六十斤粮票，二十斤肉票！

在这个年代，这简直就是一笔巨款！一笔足以改变一个家庭生活的財富！

所有人都用羡慕、嫉妒、敬佩的目光看著林铁。

林铁自己也懵了。