第五十八章 系统焕新（2/2）

【师生满意度综合评估：90.5%（较上次评估提升22.3%）】

【家长满意度调查结果：93.8%（信任度与口碑持续强化）】

【社会影响力指数：大幅提升（媒体正面报导量、政策支持度、行业认可度综合判定）】

【检测到宿主坚定践行“有教无类”、“全面育人”核心理念，抵御多重诱惑与衝击，初心弥坚……】

【“浩然正气”光环效果提升！分支能力整合，范围覆盖宿主旗下所有学校，对学校范围內整体凝聚力、向心力、意志力、抗干扰能力等小幅度增强。】

【因宿主应对复杂局面能力提升，解锁技能！】

【思维敏捷（被动）：小幅提升信息处理速度、逻辑分析能力与战略洞察力。】

【身手矫健（被动）：小幅提升身体素质、反应速度与危机应对本能。】

【寄语：根基弥坚，方能枝繁叶茂。望宿主坚守初心，慎终如始。】

系统的提示如清泉流过心田，驱散了赵楼生连日来的疲惫。

他清晰地感受到，自己的思维似乎更加清明，身体虽然劳累却並无滯涩之感，处理繁杂事务时那种心无旁騖的状態也更容易进入。

更重要的是，“浩然正气”光环的提升，让他对带领团队迎接更大风浪充满了信心。

赵楼生看向系统升级后的內容，感悟著浩然正气带来的內心平静，久久不语。

翌日，赵楼生主持召开了集团暑期工作总结暨新学期部署会议。他结合系统升级带来的感悟，提出了新学年的核心目標：“深化融合，提质增效，构建曙光教育共同体。”

他特別强调：“我们不仅要让新加入的『新芽』和『求知』儘快整合达到曙光的基本標准，更要思考如何將我们『全面育人』的理念，因地制宜地注入其中，让这些孩子也能享受到社团活动、文化薰陶，找到属於自己的闪光点。教育的公平，是起点的公平，更是过程的丰富和结果的多元化。”

会议结束后，赵楼生接到苏晴的报告，吴天佑旗下所属喉舌操控的那篇质疑曙光高考成绩含金量的匿名文章，在事实和曙光主动公开透明的姿態面前，並未掀起太大风浪，反而因为逻辑硬伤过多，在几个主流论坛被网友自发驳斥得体无完肤，很快沉了下去。

“不过，校长，”苏晴补充道，“我们监测到，『优科教育』近期在华东几个重点城市的圈地动作非常频繁，据说资金投入巨大，主打『高端国际化』概念，gg铺天盖地。

看来，吴天佑是彻底放弃了在理念层面与我们纠缠，转而利用资本优势，进行错位竞爭和规模扩张了。”

赵楼生走到窗前，望著窗外生机盎然的校园。与城投的合作即將落定，內部整合稳步推进，系统悄然升级。曙光的內功正在变得越发深厚。

“让他去圈地吧。”赵楼生语气平静，眼中却闪烁著锐利的光芒，“教育的竞爭，最终是內涵与口碑的竞爭。我们按自己的节奏，深根固本。等到潮水退去，才能看出谁在裸泳。通知下去，新学期开始，我们要启动『曙光教育成果巡礼』活动，主动向社会展示我们最真实的模样。”

他深知，真正的较量，现在才刚刚开始。但此刻的曙光，根基已更加坚实，足以迎接任何挑战。扬帆新程，前路可期。