第326章 市场部经理,王硕(1/2)
第326章 市场部经理,王硕
华贸大厦14楼。
王硕仔细观察了一番深楠的公司环境。
装修风格偏向温馨治愈风,到处都是各种可爱的宠物挂件。
甚至走廊尽头的墙上还放置着深楠的公司产品,以及张贴着公司发展史。
8月16号成立的,距今已经有整整一个多月的历史。
这算什么公司发展史啊!
合作伙伴来你们公司,看到这个感觉心都凉半截吧……
王硕忍不住从心里吐槽,但深楠的工作环境确实很让人舒服。
没有那种上班时的压抑与紧张感,全公司上下都充斥着一股悠然的恬淡风。
尤其是一些小猫小狗的出现,直接冲散了压抑的班味。
仿佛对于深楠的员工来说,上班更是生活多姿多彩的一部分,而不是累赘和压力。
这让王硕很是羡慕。
能在这种公司上班,一定会非常幸福吧。
“林总好!”
路过的员工看到林深来后,纷纷鞠躬行礼,脸上的笑容并没有下属对上司的那种拘谨,反而充斥着发自内心的钦佩与喜悦。
似乎林深更像是他们的朋友,而不是上司。
“跟我来吧。”
在林深带领下,两人来到了总经理办公室的门口,旋即敲了敲。
当当当——!
“请进。”
秦悦楠那清冷的声音从办公室里传来。
林深闻言,带着王硕走了进去。
此时办公室里只有两个人。
秦悦楠和徐蕾。
秦悦楠坐在办公桌后,徐雷负责给她汇报工作。
虽然说徐蕾是林深的秘书,但林深却不怎么在公司办公。
因此,徐蕾的任务就变成了给林深安排行程后,负责给秦悦楠汇报工作。
毕竟林深更像是深楠的牌面,而秦悦楠则是这条船的掌舵人。
因此,徐蕾主要向秦悦楠汇报,俨然成为了她的秘书,一个人打两份工。
这倒是让林深挺不好意思的,挠了挠头向徐蕾温柔笑道。
“辛苦你了小蕾。”
“啊?不辛苦不辛苦。”
徐蕾有些受宠若惊,赶忙礼貌地向林深回应,丝毫不敢有越界的任何行为。
毕竟秦悦楠就在一旁盯着呢,自己稍微有些奇怪的举措,恐怕就得被怀疑,然后失去这份工作。
她还是蛮珍惜自己现在这份工作的。
“林总,您先聊,我就告辞了。”
徐蕾赶忙离开办公室,将门反锁后不禁轻舒一口气。
随后,她的目光微微有些发散,薄唇时不时抿了抿,似乎在回味着什么。
她想到了之前深楠团建的时候,她跟林深在vip电影室那个吻。
窒息且热烈。
甚至让徐蕾一度以为,自己就要在这里跟林深大战一场了。
但却因为秦总的一通电话,让她的计谋失算了。
说不懊恼吧,那肯定是假的。
但徐蕾并不记恨秦悦楠,而是觉得自己运气不好。
再者,既然林深都主动亲吻自己了,那关系很显然已经不是正常的老总与秘书了。
徐蕾相信,只要给她一个跟林深独处的机会,她就能拿下林深女人的身份!
至于机会么……
徐蕾眼神微眯,随后回到自己的位置上,开始处理公务。
其中有秦悦楠给她安排的京城之行。
初步计划定在双十一之后。
因为魔都的每个区都已经有了宠佑家的线下店。
既然如此,那就开始向周边扩张。
当然具体计划还得另算,但只要去魔都的周边城市,林深是必须要去的。
毕竟是一个城市的第一家线下店,选址和谈合同,都得林深自己来。
而秦悦楠大概率会“坐镇”宠佑家的总部来处理公司的事情。
到时候,自己就有几率陪林总出差!
那如果能在外面单独住一起的话……机会这不就来了吗?
徐蕾的眼中逐渐反光,心里正默默制定着相关的计划。
此时,总经理办公室内。
见到自己曾经的上司后,王硕赶忙上前一步跟秦悦楠点头问好。
“秦总您好,又见面了,您还是这么漂亮。”
“你好。”
秦悦楠微微颔首后,有些诧异地看了一眼林深。
“你去接的小王?”
“嗯。”
林深随性地耸了耸肩,而王硕则赶忙感激道。
“林总对我真的太好了,我都没想到林总会亲自来高铁站接我,简直受宠若惊!太感谢您了,林总。”
“小事。”
林深摆了摆手,旋即轻笑道。
“接下来咱们面试?”
“好。”
见王硕点头后,林深给了秦悦楠一个眼神,而她也很懂,起身离开办公室。
“跟我来吧。”
随后,三人来到了一间会议室内。
由于王硕的职位比较高,因此这次的面试跟其他普通员工的面试不太一样。
甚至连问题都是一些比较尖锐的工作问题,比如说对未来宠物市场的看法,发展方以及可能会出现的风口等等。
最终,三人在会议室里商谈了差不多三个多小时才面试完成。
王硕如愿以偿得到了他想要的岗位。
市场部经理。
“我记得你当时在金陵的时候,年薪20万对吧?”
“对的。”
当谈及到自己最为关心的工资问题后,王硕显得尤为紧张。
而林深也看出来了他的紧张,笑着询问道。
“你期望的工资是多少?”
“嗯,20w?”
王硕试探性给了一个他可以接受的,毕竟我可是跳槽,总不能比待在宠佑家的工资还少吧?
至少得一样,这样我才有干下去的动力啊!
因此,王硕只给了林深一个自己预估的初始工资,不过这也让林深挺意外的。
“二十万?”
“呃,您觉得这个工资太高了吗?如果高的话……”
王硕一副为难的样子,纠结自己到底要不要降低工资。
毕竟你让新公司出跟老公司一样的工资,那有点困难。
毕竟底蕴摆在这里呢。
但林深接下来的一番话却出乎王硕的意料之外。
“三十万吧。”
林深微笑道。
“三十万的基础年薪,外加奖金和绩效,区域销售额的提成也有,但得看kpi。”
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