第216章 朱由检的治国之道（2/2）
等翰林院那边，把张居正改革中遇到的抵抗、问题，整理清楚了。
他还要进行一场更强烈的“吹风”活动，来震慑整个北直隶的城狐社鼠们。
朱由检会贴心地帮这些“城狐社鼠”，把他们五十年前各位前辈的手段，分门別类，条条整理，印刷成小册子下发。
並贴心在每一种手段后面，附上温暖关怀：
——月朋友，你这样做，是够不到斩首判罚的，建议你聚眾超过300人，或者找几个朋友一起凑个单~
这还不算完，隨著新政的推广，朱由检还准备了大量其他手段来確保整个新政的成功率，只是还在筹备当中罢了。
毕竟这场北直隶新政，与青城之战不同，是一场不允许失败的战爭！
新政一旦受挫，眼下被他强行鼓动起来的人心士气，会受挫。
那些被他聚拢过来的新政官僚，也会信念动摇。
这烈火烹油、繁花似锦的大好局面，会在顷刻间化为乌有！甚至如同陕西那般，变成多米诺骨牌的第一道骨牌。
到时候史书之上，说不定还要写上一句，明之亡，实亡於新政也。
那他朱由检就真的是百口莫辩了。
所以，舆论、人心、赏罚、队伍建设————但凡能用上的手段，他一样都不会落下。
只求一个万无一失。
然而，朱由检终究不是神。
总有些事情，会脱离他的掌控。
这场休假之事引起的“集体上疏”正是如此。
表面上看，满朝文武都是为了君上的龙体著想，言辞恳切，情真意切。
可在那背后，又是否潜藏著几分“合眾挟上”的念头呢？
他第一次否决，是真心觉得自己並不累。
皇帝的996，和社畜的996，能是一回事吗？
他的办公室就在臥室隔壁，他也不需要查阅无数的资料数据去写一篇可能被轻易打回的报告。
他的工作输出，更多是决策的质量，而非决策的数量。
可他没想到，一疏不成，二疏再上，三疏又起。
一场小小的风波，竟演变成席捲朝堂的大事件。
这是他完全始料未及的。
也让他从之前眾正盈朝的快乐之中略微警醒过来。
虽然他最终借力打力，轻易將风波按下，甚至反过来又利用此事收割了一波人心，堪称一举三得。
但————
万一呢？
万一下一次，这种他无法完全预料的“合意”，出现在推广新学、清理藩王、甚至是远征日本这些大事上呢？
他毕竟不是一个真正的明朝人，他永远无法百分之百地去擬合明代士大夫的思维迴路。
这才是他真正警惕的地方。
也正因如此，才有了这场轰轰烈烈的北直隶吏员大选！
起初，这不过是顺天府推官王肇对在清理了衙门旧吏之后，一次例行的补充考选。
这种考试，在大明朝早已是標准流程，毫无新意。
即便他朱由检大笔一挥，让《大明时报》刊登此事，广而告之，最初也不过吸引了数百人报名而已。
別说朱由检，恐怕推动此事的王肇对自己也並未放在心上。
可那场“休假风波”，让朱由检敏锐地意识到文臣联合的潜在风险。
他必须要慢慢在自己的身边，开拓和扶持更多样化的群体，以摊薄这股过於庞大的影响力。
而吏员，这个上接文臣、下触万民的关键群体，便是他选择的重要目標！
所以，他才临时插手，亲自在大明时报上连载了数期文章，阐述吏员的重要性，硬生生將这场原本不起眼的考试，鼓动到了如今万眾瞩目的地步。
这就是《顺天府吏员考试》为什么突然变成《北直隶吏员考试》的原因了。
至於號舍舞弊之事，更是他精心设计的一场“一鱼三吃”。
其一，他藉此再一次试探了朝中诸臣的站位。
毕竟这等申韩之术的手法，实在是有违儒家的审美。
在这件事的討论、爭议之中。
谁在秉公直言，谁又能放下道理，一味屈从，便能看得明明白白。
对他朱由检来说，秉公的未必是坏人，屈从的也未必是好人。
但重要的是，他们是两班人，而且是略微均等的两班人，这就够了！
其二，则是舆论上的考量了。
什么样的故事最容易传遍大江南北？
夸张的、爆炸的、顛覆常理的、一句话就能说清的！
朱由检对这套理论再熟悉不过了，在如今世界，不可能有人比他，更善於操弄舆论！
讲“皇帝看重吏员”，讲“吏员是新的登天之阶”，讲“吏员是新政成功的关键”。
纵使讲上一百遍，一万遍都是没有用的。
这等信息量巨高的內容，只会隨著传播距离的扩大，越传越弱。
京城之中还好，传到大名府恐怕都无人问津了。
但一个“一题定生死，帝王亲拔擢”的故事，却足以在最短的时间內，传遍两京十三省！
千般说理，终究不如一句“同挽天倾”，不如一个“砍头侍郎”的名场面来得深入人心。
而最后一个目的，则更为隱秘，也更难对人言说。
考上了吏员，就算他朱由检的人了吗？
难说。
主考官是翰林院的编修，他们考选后也是分到顺天府乃至北直隶去做事。
从不入流的吏员，再到他这个皇帝，中间更是不知道隔了多少品级。
要如何让他们感知到，是皇帝亲手改变了他们的命运？
要如何让他们心中，埋下一颗“天子门生”的种子？
正是要靠这种充满戏剧性的，“帝君亲拔”的传说！
与这三桩天大的好处比起来。
所谓公平性的缺失、所谓吏员质量的下降，所谓陛下形象受损的这些缺点，根本不值一提！
这天下哪有十全十美的好事，最终不过是取捨权衡罢了。
他朱由检，自是觉得这场买卖做得！
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