第402章 总裁秘书人选,贺四小姐的算计(1/2)
第402章 总裁秘书人选,贺四小姐的算计
这次去京城將近十天,无论是亚视还是名报影视,都有一堆的事务要处理。
尤其是亚视,虽然有总裁办帮忙分担事务,但刚刚接手这家上市公司,赵正还是需要多几分了解。
“跟名报影视那边说一下,明年的项目不够,至少18个以上。这其中六个项目,全部否决,让编辑部和导演组商量新的剧本。”
坐在亚视顶层的总裁办公室里,赵正看完一部分文件,喝了口咖啡,对著总裁办主任linda吩咐道。
为了更快捷地处理事务,赵正把名报影视的业务也是统合到了总裁办,免得来回两地跑。
只要给总裁办的员工加薪,一切工作强度都不是问题。
“好的。”
听了总裁的话,linda简单地应了声,记在了本子上。
“亚视这边的项目,让名报影视的编剧审核一遍剧本,不合格的一律淘汰。
影视剧项目,明年至少16个,导演不够就去挖、去培养。著重强调一点,以后但凡是亚视內部製作的影视剧,导演、编剧、剧组成员的薪水,全部按照收视率高低实行降级制,总裁办制定出相关的薪水標准,还有kp1合格的標准。按照每个季度的kpi,施行不合格淘汰制,连续两个季度kpi不合格的项目组解散。”
看了下亚视內部呈送上来的拍摄计划表,赵正直接说出了自己的要求。
若非亚视內部的导演和剧组太垃圾,近两年也不会靠名报影视的项目撑著黄金档时间的收视率,业视本部一年也就一两部收视率过50的影视剧。
只不过,亚视的业绩也不是全靠电视剧的收视率撑著,其余还有不少综艺节目,赵正只是先把影视剧製作的部门整顿一下。
要是没有起色,大不了把影视剧的部门裁撤大半,重新换血。
“是。”
听到这个要求,linda內心一敛,知道老板准备开始动真格了。
“我已经和鹏城那边谈妥,明年元旦起,亚视频道接入鹏城地区,总裁办组织一个团队去鹏城那边洽谈合作事宜。按照內地的要求,我们需要制定另一套节目,通过审核后,才能输送到鹏城当地。总裁办派人去鹏城和羊城两地招收一批內地的人才,包括项目製作和审核,你到时候看著办。”
“是。”
大致吩完相关事宜后,赵正开口问起了之前的整顿工作:“消防安全的整顿,怎么样了?”
算一算日子,原来轨跡里的亚视大楼火宅,差不多就在最近几天。
“截止目前,总裁办联合后勤部门一共发现了45处存在消防隱患的问题,其中最严重的是存放胶捲和器材的仓库.::此次检查中,我们总裁办一共裁撤了12位態度消极、不负责任的员工,其中有六位在亚视工作十年以上的老员工、两位部门副经理、三位主管、一位副主管。”
说起检查消防问题过程中裁撤的人员,linda详细匯报起了相关资料。
“才12个人。”
对於这个数字,赵正有些不太满意。
按照亚视现有2400號全职雇员来算,连1%都没有。
“这里还有一份名单,情节不算严重,並且有公司经理层以上的管理人员说情,总裁办才会暂时搁置。”
早有预料的linda,递过去了另外一份名单,上面总共有65个名单。
偌大的亚视,从十年前的辉煌,到现在苦苦支撑,其中的蛀虫可不少。
“发布通告,这65人后续一个季度的工资奖金减半,三个月后由总裁办重新考核,不合格的一律辞退。你要记住,总裁办只需对我一个人负责,不要看任何管理人员的脸色。”
毫不留情地给这批人判了缓期辞退,赵正的眉毛微压,冷声跟对面的总裁办主任说道。
亚视是他赵某人的亚视,那些倚老卖老的老人,不合格的就该扫进垃圾堆,
而不是占著坑位养老。
“明白,boss。”
感受到老板话里的意味,linda凛然一惊,认真地点头。
“总裁办的人员补充好了吗?”
喝了口咖啡,赵正隨口问了句。
“已经招好了,总裁办现有七人,就是还差一位您的私人秘书。”
说起这个,linda眼里带著几分笑意。
原本,她是想自己给对方当秘书的,结果老板太过看重,直接让她担任总裁办主任,算是亚视內部排名前五的实权人物。
上任的这些日子,linda都是精神紧绷,边上班边学习,免得被手下人看轻。
至於总裁私人秘书的这个职位,linda自然要尊重老板的想法,不敢擅自做主。
她现在的一切权力,都来自於老板,linda必须要取得对方的十分信任,才能在亚视站稳脚跟。
只要老板说她行,不行也行。
“你有什么人选吗?”
听到这个事,赵正並没有在意。
反正,他现在也就管理两家公司,有总裁办帮忙处理事务即可,並不需要什么私人秘书。
“boss,这是亿达娱乐那边一位员工毛遂自荐的简歷。”
將一份简歷递了过去,linda仔细观察著老板的神色变化。
在没有老板的允许之前,linda並没有准备帮对方招私人女秘书,但有人神通广大,竟然把简歷送到了她的面前,那就值得商榨了。
至於是谁的安排,linda不好说,想必老板自己也能猜到。
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