第299章 招商方案（2/2）

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林方政低头听着肖一宁的讲述，不时点头嗯一声。

办公室陷入了沉默，只有林方政皱着眉头不停在方案上圈划的声音。

林方政偶尔转头看了窗外一眼，又低头圈划。

就这样十分钟后，林方政总算放下了笔，将方案递给肖一宁。

“这个方案还算不错，我基本赞同。有一些需要考虑的地方，我在里面圈划出来了。简单先给你们讲一下。”

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“第一，关于工作队的组成。一是章书记这一队，你们要请示一下章书记本人意见，他年纪大了，也快退休了，建议将皮固邦拉进来担任第一副队长，章书记就挂个名算了。

“二是要将纪工委的同志吸纳进来，分配到各个队伍里去。虽然他们不是我们园区的干部，但不能将他们忽略了。我们在这里奖你奖他的，把纪检同志忽略了，他们会怎么想？能不能兑现还要参考他们意见的，不要给自己找麻烦。至于他们在工作队扮演什么角色，可能招商引资这方面他们不在行，可以鼓励他们发挥监督职能嘛，一定程度上可以保证工作队不再外面乱搞。”

林方政还是考虑很到位的，章海林这么大年纪，肯定不再愿意带队去奔波企业，但如果不让他带一个队伍，他也不乐意，何况还有奖金呢。

肖一宁如梦初醒般点头：“林主任说得对，差点漏了他们这些人，他们可能不能成事，但还是要避免他们坏事。”

“第二，关于工作队的工作方式。这里调整一下各个队伍去的地方，长三角和珠三角的重中之重，担子也最重，关系到招商引资的成败。我带的二队去珠三角，江企望的三队去上海，李芬芳的四队去周边省会城市，柳军俊的五队去北京，你的不变。”

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肖、宁二人都愣了一下，本想让林方政任务轻松一点，没想到他主动挑起了珠三角这个最重的担子。

“第三，关于考核奖励。一个是要考虑到不同情况，对于那些应当参与而拒绝参与的，当然一分奖励没有。但也要考虑到园区日常工作要留人，那些本想参加却服从大局留守的干部，建议按照他们股室负责人所获奖励的70%发放，不然他们是会有意见的。一场战役，我们既要奖励摧锋陷阵的战士，也要奖励兢兢业业的后方。”

“二是要有惩罚措施。就把那晚我跟你说的写进来，没有完成任务的工作队，四季度的日常绩效奖金按削减后发放，并且取消今年的一切评优评先。至于那些本来应该参与而不参与的干部，一律按削减后发放和取消评优评先。”

宁海涛并不知道林、肖之间的谋划，林方政补充修改的这几点，确实让他震惊不少。原来不知不觉间，他已经对园区的干部考核管理作了一次深刻的变革！